فقیر و غنی؛ شکاف بیشتر می شود Journal Article

چگونه نابرابری دستمزد در بین کشورها متفاوت‌ است؟و چگونه بازار کار با انعطاف‌پذیری بیشتری‌ در دهه اخیر عمل کرده است؟ همان‌گونه که انتظار می‌رود،آمریکا بیشترین و سوئد کمترین اختلاف دستمزدها را داشته‌اند. در اغلب کشورها پراکندگی بیشتر دستمزدها شامل صاحبان درآمد بالا نسبت به مزدهای میانی‌ و شامل زبان نسبی برای درآمدهای پائین می‌شد. شاید بیشترین میزان افزایش اختلاف‌ دستمزدها بین کارکنان دارای تحصیلات‌ دانشگاهی و کسانی که فاقد این تحصیلات بودند، وجود داشت. برای مثال،در آمریکا تعداد افراد دارای‌ مدرک دانشگاهی در دهه 1980 سالانه بطور متوسط 6/2%افزایش یافت که 4/4%کمتر از دهه‌ 1970 بود. هم‌زمان با کاهش تعداد کارکنان تحصیل کرده، تقاضای بازار کار برای این گروه از کارکنان بالا رفت. بعکس،جائی که کشورها دارای حد اقل‌ دستمزد بالا هستند،یک کف(حد اقل مزد)برای‌ دستمزدهای افراد با مهارت کمتر تعیین می‌شود و بدین ترتیب از شفافیت بازار جلوگیری می‌شود. در فرانسه، برای مثال،حد اقل دستمزد از 46%برای‌ درآمدهای متوسط در 1979 به 53%در 1987 افزایش یافت.