موانع اجرایی مدیریت مشارکتی در ایران News and reports!

گزارش ویژه‌ موانع اجرایی مدیریت مشارکتی در ایران نزدیک به پنج سال تجربه علمی و عملی در طراحی و اجرای نظام‌های‌ مدیریت مشارکتی در موسسات مشاوره مدیریت از جمله:مرکز تحقیقات و خدمات خودکفایی ایران،موسسه مطالعات و برنامه‌ریزی آموزشی و نیز موسسه تحقیقاتی عاتک و همچنین حضور مستمر در کارخانجات،شرکتها، موسسات مجری نظام مدیریت مشارکتی و اشتراک،قریب به 30 سمینار علمی در این زمینه،نشان داده است که مدیران ارشد و کارگران و پرسنل‌ رده‌های پائین موسسات بیش از همه آماده اجرای مدیریت مشارکتی هستند و به راحتی می‌توان مدیران ارشد را با توجیه اقتصادی و فنی و ذکر شرایط بحران‌زای فعلی و بیان تجارب موفق سایر موسسات،نسبت به اجرای‌ روشهای مختلف مدیریت مشارکتی ترغیب کرد. مدیران ارشد سازمانها،برای اجرای مدیریت‌ مشارکتی و بهره‌جویی مادی و معنوی از اجرای این سیستم،غالبا عجله دارند و چون در مدت زمان کوتاهی(یک تا دو سال و حتی کمتر)نتایج مورد انتظار خود را که عموما نیز مادی است،نمی‌یابند،به عناوین مختلف درصدد تعطیل‌ *تجربه شرکت‌های ایرانی که در زمینه مدیریت‌ مشارکتی موفق بوده‌اند،نشان می‌دهد که میزان‌ مشارکت زیردستان،همواره روبه تزاید بوده است.