اردلان، محمد رضا/ 57 Article
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| Category (Article count) |
|---|
| علوم تربیتی 22 |
| مدیریت 22 |
| علوم اجتماعی 5 |
| روانشناسی 4 |
| اخلاق 2 |
| حوزه سلامت 1 |
| میان رشته ای 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 57 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| Science-Research 25 |
| ب 18 |
| ج 1 |
| الف 1 |
| Scientific-Progrative 1 |
-
1.
Corresponding Author : اردلان، محمدرضا ؛ Writer : معجونی، حسین ؛
Journal:مطالعات آموزشی و آموزشگاهی»پاییز 1402 - شماره 36 ، ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 202 to 228 )
Keywords:مدیریت استعدادابعادسرمایۀ اجتماعیهمبستگی کانونیdimensionsTalent ManagementFocal correlationSocial Capital
-
2.
Writer : سلطانقلی، فرزانه ؛ قنبری، سیروس ؛ افضلی، افشین ؛ Corresponding Author : اردلان، محمدرضا ؛
Journal:مدیریت بر آموزش سازمان ها»تابستان 1402، سال دوازدهم - شماره 2 ، ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 107 to 130 )
Keywords:فرهنگ مشارکتی مدارس"رفتارهای ناب"رهبری مربی گرایانه"مدیران مدارس"Involvement culture of schools"Lean behaviors"coaching leadership"school principals"کارکنانفرهنگرهبری مربی گرا
-
3.
Writer : احمدی، محسن ؛ اردلان، محمد رضا ؛ افضلی، افشین ؛ Corresponding Author : قنبری، سیروس ؛
Journal:پژوهش در نظام های آموزشی»بهار 1402 - شماره 60 ، ب (Ministry of Science/ISC (14 page(s) - From 19 to 32 )
Keywords:تصمیم‌گیری هوشمندرهبری دیجیتالتیم پذیریIntelligent Decision MakingDigital LeadershipTeam Reception
-
4.
Writer : محمدی، پروانه ؛ اردلان، محمد رضا ؛ Corresponding Author : قنبری، سیروس ؛
Journal:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1402، سال پنجم - شماره 8 ، ب (Ministry of Science (14 page(s) - From 80 to 93 )
Keywords:دوره ابتداییتوسعه حرفه‌ای معلمانیادگیری سازمانی معلمانتمایل به تغییر معلمانteachers':" organizational learningteachers': "professional developmentwillingness to change teacherselementary schoolمعلمانکارکنانیادگیری سازمانیحرفه‌ایپژوهش
-
5.
Corresponding Author : محمدی، پروانه ؛ Writer : اردلان، محمد رضا ؛ احمدی، محسن ؛ عزیزی، احمد ؛
Journal:رهبری آموزشی کاربردی»پاییز 1401 - شماره 11 ، ج (Ministry of Science (14 page(s) - From 69 to 82 )
Keywords:معلمانرهبری اصیلمهارت افزاییخودکارآمدی حرفه ایprofessional self-efficacyskill developmentTeachersauthentic leadership
-
6.
Corresponding Author : اردلان، محمد رضا ؛ Writer : معجونی، حسین ؛ تعجبی، محمود ؛ عبدالملکی، جمال ؛
Journal:اندیشه های نوین تربیتی»بهار 1401، دوره هیجدهم - شماره 1 ، ب (Ministry of Science/ISC (21 page(s) - From 85 to 105 )
Keywords:رهبری اخلاقیتحقّق قرارداد روان‌شناختیرفتار شهروندی‌سازمانیعملکرد خلاقانهPsychological Contract FulfillmentOrganizational citizenship behaviorEthical Leadershipcreative performance
-
7.
Corresponding Author : معجونی، حسین ؛ Writer : اردلان، محمد رضا ؛ قنبری، سیروس ؛ افضلی، افشین ؛
Journal:جامعه شناسی آموزش و پرورش»بهار و تابستان 1401 - شماره 17 ، ب (Ministry of Science (16 page(s) - From 41 to 56 )
Keywords:توانمندسازی روان‌شناختیرهبری توزیعیتوانمندسازی ساختاریتعالی سازمانی مدارسOrganizational Excellence of SchoolsStructural EmpowermentDistributive Leadershippsychological empowermentمدارستوانمندیمعلمانکارکنانتعالی سازمانی
-
8.
Writer : معجونی، حسین ؛ افضلی، افشین ؛ قنبری، سیروس ؛ Corresponding Author : اردلان، محمدرضا ؛
Journal:جامعه شناسی کاربردی»زمستان 1400 - شماره 84 ، الف (Ministry of Science/ISC (18 page(s) - From 101 to 118 )
Keywords:توانمندسازی روان‌شناختیتوانمندسازی ساختاریرهبری سطح پنجتعالی سازمانی مدارسLevel Five LeadershipOrganizational Excellence of SchoolsStructural Empowermentpsychological empowerment
-
9.
Writer : اردلان، محمد رضا ؛ سلطانزاده، وحید ؛ Corresponding Author : عرفانی زاده، فریبرز ؛
Journal:مشاوره شغلی و سازمانی»بهار 1400 - شماره 46 ISC (14 page(s) - From 41 to 54 )
Keywords:پرسشنامهاعتباریابیکارکنانپایایی سنجینهادینه شدن شغلیjob embeddednessreliabilityValiditystaffquestionnaireهـاسازمانبـافداسـازمانتناسب
-
10.
Corresponding Author : اردلان، دکتر محمدرضا ؛ Writer : سلطانقلی، فرزانه ؛ عبدالملکی، جمال ؛
Journal:جامعه شناسی آموزش و پرورش»بهار و تابستان 1400 - شماره 15 ، ب (Ministry of Science (11 page(s) - From 133 to 143 )
Keywords:مدیرانرهبری اخلاقیعدالت سازمانیسلامت سازمانیmanagersOrganizational JusticeEthical LeadershipOrganizational Health