سرفرازی، مهرزاد/ 31 Article
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| Category (Article count) |
|---|
| علوم اجتماعی 12 |
| میان رشته ای 7 |
| مدیریت 7 |
| اقتصاد 3 |
| حسابداری 1 |
| علوم تربیتی 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 31 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 1 |
-
1.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : معمارزاده طهران، غلامرضا ؛ الوانی، سید مهدی ؛ افشارکاظمی، محمد علی ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1400 - شماره 47 (ویژه نامه) Ranking A (Azad University (19 page(s) - From 143 to 161 )
Keywords:ابعاد سازمانیمدیریت الکترونیک منابع انسانیابعاد محیطی-اقتصادیابعاد فرآیندیابعاد فناورانه و ابعاد فردیProcess DimensionsTechnological Dimensionsenvironmentaleconomic dimensionsOrganizational DimensionsElectronic Human Resources ManagementIndividual dimensions
-
2.
Corresponding Author : سرفرازي، مهرزاد ؛ Writer : هاشمي، سيدمحمود ؛
Journal:رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی»زمستان 1400 - شماره 4 Ranking A (Azad University (30 page(s) - From 35 to 64 )
Keywords:رفتار نوآورانهمدیریت جهادیخلاقیت سازمانی و شهرداریorganizational and municipal creativityinnovative behaviorJihadi Management
-
3.
Writer : قلی پور، وحید ؛ سرفرازی، مهرزاد ؛ خرم دل، آسیه ؛
Journal:مدیریت تبلیغات و فروش»زمستان 1399 - شماره 4 ISC (21 page(s) - From 154 to 174 )
Keywords:توانمندسازیدسترسی به اطلاعاتعزت نفسکانون کنترلپاداش هاEmpowermentesteemAccess to informationRewardsFocusself
-
4.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : هاشمی، سید محمود ؛
Journal:مدیریت تبلیغات و فروش»زمستان 1399 - شماره 4 ISC (25 page(s) - From 129 to 153 )
Keywords:سازمان یاد دهندهعملکرد سازمانچابکی سازمانسازمان یادگیرندهیادگیری سازمانیlearning organizationOrganizational learningorganizational agilityorganizational performanceTeaching organization
-
5.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : فزونی، مریم ؛ زارع، شكوفه ؛
Journal:چشم انداز حسابداری و مدیریت»پاییز 1399، دوره سوم - شماره 32 (24 page(s) - From 10 to 33 )
Keywords:فساد اداریانواع فساد اداریزمینه های بروز فسادفرهنگ سازی و فساد اداریعلل بروز فساد اداریtypes of corruptionareas of corruptionculture and corruptioncauses of corruptionCorruptionکارکنانسازمانتخلفدولتسیاسیمدیرانکنترلاقتصادیقوانین
-
6.
Writer : سرفرازی، مهرزاد ؛ زارع، شكوفه ؛ Corresponding Author : عباسي، حميد رضا ؛
Journal:تحقیقات جدید در علوم انسانی»پاییز 1399، دوره جدید - شماره 29 (14 page(s) - From 403 to 416 )
Keywords:بانکاطلاعاتبانکداری الکترونیکیفناوری اطلاعاتمشتریمشتریاناینترنتخدمات بانکداری الکترونیکخدماتکاربران
-
7.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : فزونی، مریم ؛ عشایری نسب، محمد ؛
Conference:کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی»مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (23 page(s) - From 432 to 454 )
Keywords:توسعه منابع انسانیتوسعه استراتژیک منابع انسانیابعاد توسعه منابع انسانیگام‌ها و فراگرد توسعه منابع انسانیکارکناناستراتژیمدیرانسازمانمدیریتتوسعه کارکناندانش
-
8.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : زارع، شکوفه ؛ پيروز، پيمان ؛
Conference:کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی»مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (20 page(s) - From 484 to 503 )
Keywords:بهره وریتوانمندسازی کارکنانبصیرترهبری آینده نگراتحاد سازمانیکارکناناتحادسازماناطلاعاتمدیرانچشم‌اندازمدیریت
-
9.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : عشایری نسب، محمد ؛ فزونی، مریم ؛
Conference:کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی»مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (29 page(s) - From 455 to 483 )
Keywords:معنویتعوامل فردیعوامل سازمانیمحیط کارعوامل اجتماعیمعنویت سازمانیکارکنانمعنویت در محیط کارسازمانکارانگیزشمعنامعنویت در کاردین
-
10.
Corresponding Author : سرفرازی، مهرزاد ؛ Writer : پيروز، پيمان ؛ زارع، شکوفه ؛
Conference:کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی»مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (24 page(s) - From 383 to 406 )
Keywords:استراتژی منابع انسانیبهره وری سازمانیبهبود سازمانمدیریت بهبود بهره وریاستراتژیکارکنانسازمانبهره و ریمدیرانبهبودبهره و ری سازمانیمنابع انسانیمدیریت