• 1.

  بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی قابلیت محور و جهت گیری کارآفرینانهبر عملکرد سازمان با توجه به نقش تعدیل کنندگی نوآوری دوجانبه گرا ( مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی تهران)

  Writer : رحمانی، محمد ؛ بهمنی، علی اکبر ؛ مصداقی، احسان ؛

  Journal:مطالعات مدیریت و حسابداری»تابستان 1397 دوره چهارم ، شماره 2 (جلد دوم) (‎12 page(s) - From 67 to 78 )

  Keywords:عملکرد سازمانمدیریت منابع انسانی قابلیت محورجهت گیری کارآفرینانه محورنوآوری دوجانبه گراجهت‌گیری کارآفرینانهجهت‌گیری کارآفرینیعملکرد سازمانیکارکنان

  Journal Article Download Abstract Related articles Others recommend to see

Related keywords