| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 9 |
| علوم تربیتی 3 |
| میان رشته ای 2 |
| كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 15 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 2 |
-
1.
Writer : ماهرانی برزانی، مجید ؛ رشیدپور، علی ؛ Corresponding Author : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛
Journal:مهندسی مدیریت نوین»بهار 1402 - شماره 29 (42 page(s) - From 27 to 68 )
Keywords:بدبینی سازمانیدرهم تنیدگی شغلیبی نزاکتی سرپرستخودکارآمدی کارکنانManager's impolitenessjob entanglementemployees' self-efficacyOrganizational pessimism
-
2.
Corresponding Author : قائدامینی هارونی، عباس ؛ Writer : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
Journal:بازیابی دانش و نظام‌‌های معنایی»بهار 1402 - شماره 34 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (36 page(s) - From 63 to 98 )
Keywords:فرهنگ سازمانیمدیریت دانشسبک های رهبریاعضای هیات علمیدانشگاه آزاداسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)Isfahan Islamic Azad University (Khorasgan)Leadership stylesKnowledge managementOrganizational CultureFaculty Membersسبککارکناناعضای هیئت علمی دانشگاهخوراسگان
-
3.
Corresponding Author : قائدامینی هارونی، عباس ؛ Writer : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ مالکی فارسانی، غلام رضا ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
Journal:توانمندسازی سرمایه انسانی»زمستان 1401 - شماره 19 Ranking A (Azad University (18 page(s) - From 277 to 294 )
Keywords:فرهنگ سازمانیرضایت شغلیعملکرد شغلیاشتراک گذاری دانشJob SatisfactionOrganizational CultureKnowledge Sharingjob performanceکارکناناشتراک دانشعملکرد
-
4.
Corresponding Author : قائدامینی هارونی، عباس ؛ Writer : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛ شاه محمدی، جواد ؛
Journal:پژوهش‌های نوین در ارزیابی عملکرد»پاییز 1401، دوره یکم - شماره 3 (11 page(s) - From 191 to 201 )
Keywords:بهره‌وری نیروی انسانیمدیریت استعداداستانداری اصفهانIsfahan GovernorateTalent Managementmanpower productivity
-
5.
Corresponding Author : قائدامینی هارونی، عباس ؛ Writer : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
Journal:پژوهش‌های رهبری آموزشی»تابستان 1401 - شماره 22 Ranking ب (Ministry of Science (30 page(s) - From 70 to 99 )
Keywords:سرمایه اجتماعیرفتارهای انحرافی در محیط کاراخلاق کار اسلامیرهبری اسلامیIslamic Leadershipdeviant behaviors in the workplaceIslamic work ethicsSocial Capitalکارکنانکارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
-
6.
Writer : ماهرانی برزانی، مجید ؛ رشید پور، علی ؛ Corresponding Author : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛
Journal:تعالی منابع انسانی»تابستان 1401 - شماره 8 (20 page(s) - From 1 to 20 )
Keywords:بی نزاکتی در محیط کارسیاست های سازمانی ادراک شدهتاب آوری ادراک شده کارکنانperceived organizational policiesPerceived resilience of employeesincivility in the workplaceکارکنانسیاسیادراکتاب‌آوری کارکنانسازمانی
-
7.
Writer : ماهرانی برزانی، مجید ؛ رشید پور، علی ؛ Corresponding Author : صادقی، مهرداد ؛
Journal:مطالعات مدیریت و توسعه پایدار»تابستان 1401-شماره 6 Ranking B (Azad University (15 page(s) - From 101 to 115 )
Keywords:بدبینی سازمانیبی نزاکتی در محیط کارسکوت سازمانیorganizational silenceOrganizational pessimismincivility in the workplace
-
8.
Corresponding Author : قايدامینی هارونی، عباس ؛ Writer : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ کورنگ بهشتی، سیامک ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
Journal:مدیریت بازاریابی»بهار 1401، سال هفدهم - شماره 54 Ranking A+ (Azad University (25 page(s) - From 151 to 175 )
Keywords:تصویر برندوفاداری به برندارزش ویژه برندعملکرد برنداعتماد به برندرفتار خرید مصرف‌کنندهConsumer Buying Behavior.brand loyaltybrand imagebrand equityBrand TrustBrand performance
-
9.
Corresponding Author : قائدامینی هارونی، عباس ؛ Writer : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ کورنگ بهشتی، سیامک ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
Journal:مطالعات رهبری فرهنگی»پاییز 1400 - شماره 8 (23 page(s) - From 3 to 25 )
Keywords:هویت فرهنگیاحساس تنهاییوابستگی به تلفن همراهخلاقیت زادییمیل گراییCultural IdentitylonelinessaffiliationGenerositymobile affiliation
-
10.
Writer : قايدامینی هارونی، عباس ؛ صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ بابایی فارسانی، میثم ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛
Journal:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»بهار 1400- شماره 41 Ranking B (Azad University/ISC (18 page(s) - From 113 to 130 )
Keywords:مدیریت دانشتفکر استراتژیکرهبری استراتژیکstrategic thinkingStrategic LeadershipKnowledge management