Category (Article count) |
---|
مدیریت 59 |
علوم اجتماعی 20 |
میان رشته ای 6 |
علوم سیاسی 5 |
روانشناسی 4 |
حسابداری 2 |
علوم تربیتی 1 |
اخلاق 1 |
كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 99 |
Ranking (Article count) |
---|
ب 38 |
Science-Research 15 |
Scientific-Progrative 6 |
الف 3 |
ج 3 |
د 2 |
-
21.
Corresponding Author : شکری، شهرزاد ؛ Writer : میرسپاسی، نیلوفر ؛ رجبی فرجاد، حاجیه ؛
Journal:پژوهشنامهی مدیریت اجرایی»بهار و تابستان 1401، سال چهاردهم - شماره 27 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (21 page(s) - From 84 to 104 )
Keywords:پایداری شرکتهااستراتژی پایداریشرکت پاکسانشرکتهافناوریهای هوشمندSmart TechnologiesPaxan CompanyStrategyCorporate sustainability
-
22.
Writer : اسدی، اسماعیل ؛ رجبی فرجاد، حاجیه ؛ Corresponding Author : لطفی جلال آبادی، مصطفی ؛
Journal:علوم و فنون نظامی»زمستان 1400 - شماره 58 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (32 page(s) - From 77 to 108 )
Keywords:شایستگیمهارتهای مدیریتیفرماندهان رده عملیاتی ارتش ج.ا.ایرانoperational category commandersManagement skillsArmy of the Islamic Republic of Irancompetence
-
23.
طراحی مدل سلامت اداری کارکنان مبتنی بر سیره حضرت علی علیهالسلام با استفاده از تحلیل کیفی داده بنیاد
Writer : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ Corresponding Author : مالمیر، آمنه ؛
Journal:مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی»زمستان 1400 - شماره 20 Ranking ب (Ministry of Science (28 page(s) - From 79 to 106 )
Keywords:سلامت اداری در اسلامعوامل فردی سلامت اداریعوامل سازمانی سلامت اداریعوامل برون سازمانی سلامت اداریExtraOffice Health in IslamIndividual Factors of Office HealthOrganizational Factors of Office Healthکارکنانمدیرانســلامتمدلفساد اداریفسادسلامت نظام اداریســلامت اداری
-
24.
Writer : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ Corresponding Author : فرخجسته، وحیده السادات ؛
Journal:مشاوره شغلی و سازمانی»پاییز 1400 - شماره 48 ISC (20 page(s) - From 91 to 110 )
Keywords:هویتدرگیری شغلیعملکرد شغلیرهبری تحول آفرینIdentityTransformational Leadershipjob involvementJobPerformanceکارکنانشغلیرهبری تحولرهبری تحول گرا
-
25.
Corresponding Author : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ Writer : تاجیک بالایی، زهره ؛ رمضان زاده، محمد مهدی ؛
Journal:مدیریت استاندارد و کیفیت»پاییز 1400 - شماره 41 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 159 to 189 )
Keywords:مزیت رقابتیسرمایه فکریمشکلات درونسازمانیناهمگونی مدیریت دانشInternal Organizational ProblemsKnowledge Management HeterogeneityIntellectual capitalCompetitive Advantage
-
26.
Writer : عبدالهی، راشن ؛ رجبی فرجاد، حاجیه ؛ Corresponding Author : فرخجسته، وحیده سادات ؛
Journal:مطالعات پلیس زن»پاییز و زمستان 1400- شماره 35 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (19 page(s) - From 41 to 59 )
Keywords:مهارتهای ارتباطیمهارت گوش دادنتوانایی دریافت و ارسال پیامبینش نسبت به فرآیند ارتباطکنترل عاطفیanger controlScenario Makingemotional intelligenceeffectivenessCommunication skills
-
27.
Writer : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ میرسپاسی، نیلوفر ؛ سلطانی ستوبادی، وحید ؛
Journal:آینده پژوهی مدیریت»تابستان 1400- شماره 125 Ranking A (Azad University (15 page(s) - From 68 to 82 )
-
28.
Corresponding Author : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ Writer : اسماعیلی، احمدرضا ؛ فرجامی، مهدی ؛
Journal:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»تابستان 1400 - شماره 60 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 1 to 26 )
Keywords:معادلات ساختاریسازگاری شغلیخودکارآمدی شغلیفلات زدگی شغلیjob self efficacyJob adjustmentCareer plateauingStructural Equationsکارکنانفلاتزدگی شغلیفلات
-
29.
Writer : اسدی، اسماعیل ؛ احمدی، شهربانو ؛ Corresponding Author : رجبی فرجاد، حاجیه ؛
Journal:اکتشاف و پردازش هوشمند دانش»تابستان 1400،سال اول - شماره 1 (20 page(s) - From 10 to 29 )
Keywords:استراتژیفرهنگ سازمانیساختار سازمانیمنابع انسانیمنابع سازمانیعوامل فناوری اطلاعاتسیستم مالیات الکترونیکFactors of information technologyelectronic tax systemOrganizational CultureStrategyhuman resourcesOrganizational Structureorganizational resources
-
30.
Writer : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ نادری مهربانی، کمال ؛ Corresponding Author : میرسپاسی، نیلوفر ؛
Journal:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»فروردین و اردیبهشت 1400 - شماره 47 Ranking A+ (Azad University/ISC (11 page(s) - From 4 to 14 )
Keywords: نوآوری سازمانی بهرهوری منابع انسانیمدیریت دانشOrganizational innovationKnowledge managementHuman resources productivity