• 1.

  بررسی تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی نقش ميانجي‌گري حمايت اجتماعي در رابطه تنظيم هيجان و رفتارهاي پرخطر

  Writer : شمسی، پرند ؛

  Journal:مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی (موسسه آموزش عالی نگاره)»بهار 1401 - شماره 35 (‎17 page(s) - From 77 to 93 )

  Keywords:دانشجویانرفتار پرخطرحمایت اجتماعیتنظیم هیجانهیجانرفتارهای پرخطرخطرنوجوانان

  Journal Article Download Abstract Related articles Others recommend to see

Related keywords