• 1.

  منافع تعامل مدیریت منابع انسانی سالم، ذهنیت استرس مثبت، بهزیستی جمعی و عملکرد کارکنان در سازمان

  Corresponding Author : پورسلیمی، مجتبی ؛ Writer : کریمی طرقبه، مرجان ؛ کوهجانی، سمانه ؛

  Journal:پژوهشنامه بیمه»بهار 1401 - شماره 145 ، الف (Ministry of Science/ISC (‎24 page(s) - From 81 to 104 )

  Keywords:مدیریت منابع انسانی مرتبط با سلامتذهنیت استرس مثبتبهزیستی جمعیعملکردPerformanceCollective Well-BeingPositive Stress MindsetHealth-Related Human Resource Management

  Journal Article Download Abstract Related articles Others recommend to see

Related keywords