-
1.
Writer : امین پور حسن کیاده، آریا ؛ شکری چشمه سبزی، اعظم ؛ حسینی، سیدحسین ؛ Corresponding Author : مرادزاده فرد، مهدی ؛
Journal:حسابداری ارزشی و رفتاری»پاییز و زمستان 1401 - شماره 14 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 253 to 286 )
Keywords:دلبستگی شغلیشخصیت فعالهویت سازمانیجامعه حسابداران رسمی ایران.شخصیت فعال, دلبستگی شغلی, هویت سازمانی, جامعه حسابداران رسمی ایران.Proactive Personality, Work Engagement, Organizational Identification, Iranian Association of Certified Public Accountants.Iranian Association of Certified Public Accountants.Work engagementorganizational identificationproactive personality
-
2.
Corresponding Author : میکائیلی منیع، فرزانه ؛ Writer : آب خیز، شلر ؛
Journal:مسائل کاربردی تعلیم و تربیت اسلامی»پاییز 1401 - شماره 38 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (32 page(s) - From 141 to 172 )
Keywords:ارومیهاخلاق کاری اسلامیبهزیستی معنویهدفمندی در زندگیدرگیری در کارمعلمان دوره اول و دوم متوسطهpurposefulness in lifejunior and senior high school teachersspiritual well-beingWork engagementUrmiaWork Ethics
-
3.
Writer : مرادی، مهرناز ؛ عسگری، محمد ؛ Corresponding Author : خانجانی، مهدی ؛
Journal:روان شناسی کاربردی»تابستان 1400- شماره 59 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 450 to 476 )
Keywords:روانشناسی مثبتتوانمندیهای منشبهزیستی سازمانیشکوفاییتناسب شغلیمشغولیت شغلیOrganizational Well-BeingPerson-Job FitWork engagementflourishCharacter Strengths
-
4.
Corresponding Author : عصاره، دکتر علیرضا ؛ Writer : اوضاعی، نسرین ؛ عظیم پور، احسان ؛
Journal:خانواده و پژوهش»بهار 1400 - شماره 50 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (20 page(s) - From 27 to 46 )
Keywords:معلمانعملکرد شغلیاشتیاق شغلیخوشبینی تحصیلیWork engagementTeachersjob performanceacademic optimism
-
5.
Writer : نادی، محمد علی ؛ مشایخی، زهره ؛
Journal:جامعه شناسی کاربردی»پاییز 1396 - شماره 67 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 153 to 176 )
Keywords:فرهنگ سازمانیرفتار شهروندی سازمانیهویت سازمانیجامعه پذیری سازمانیرفتار رهبریorganizational identificationOrganizational SocializationLeadership BehaviorOrganizational citizenship behaviorOrganizational Culture
-
6.
Writer : رحیمی، فرج اله ؛ صالحی، رضا ؛
Journal:پردازش و مدیریت اطلاعات»بهار 1397 - شماره 91 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (23 page(s) - From 989 to 1011 )
Keywords:کتابخانهاشتراک دانشهویت سازمانیویژگیهای انگیزشی شغلویژگیهای اجتماعی شغلMotivational Job CharacteristicsSocial Job CharacteristicslibraryKnowledge Sharingorganizational identification
-
7.
Corresponding Author : دهقانی زاده، مرضیه ؛ Writer : شجاعی فرد، علی ؛ زارعی پیزادانی، سجاد ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1402 - شماره 107 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (53 page(s) - From 233 to 285 )
Keywords:رهبری تحولگرارفتار شهروندی سازمانیتوانمندسازی روانشناختیتعلق خاطر کاریهویتیابی سازمانیشخصیت کنشگراOrganizational citizenship behaviorWork engagementTransformational Leadershippsychological empowermentorganizational identificationproactive personality
-
8.
Corresponding Author : علیزاده، مهدی ؛ Writer : کوشکی جهرمی، علیرضا ؛ فولادی، بهنوش ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1401 - شماره 105 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 138 to 165 )
Keywords:هوش فرهنگیمنابع شغلیدرگیری کارینیازهای بنیادین شغلیJob Basic NeedsTask Performance of EmployeesCultural intelligenceWork engagementJob resources
-
9.
Writer : شریف زاده، فتاح ؛ شیخ زاده، غنچه ؛ Corresponding Author : قربانی پاجی، عقیل ؛
Journal:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1397 - شماره 27 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (31 page(s) - From 81 to 111 )
Keywords:رفتار شهروندی سازمانیپلیس راهورفضیلت سازمانی ادراکشدههویتیابی سازمانیشادمانی سازمانیperceived organizational virtuousnessorganizational happyOrganizational citizenship behaviorTraffic policeorganizational identification
-
10.
Corresponding Author : معینی کربکندی، منصوره ؛ Writer : طبرسا، غلامعلی ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1402 - شماره 107 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 49 to 74 )
Keywords:تعلق خاطر کاریرهبری تحول گراتوانمندسازی ساختاری ابعاد رهبری تحول گرا: transformational leadershipdimensions of transformational leadershipStructural EmpowermentWork engagement