چکیده:
در این پژوهش عملی بودن اعتبار و روایی و نرم یابی پرسشنامه هوش معنوی در دانشجویان بررسی شده است یک گروه نمونه با حجم 489 نفر (306 نفر دختر و 192 نفر پسر ) از طریق نمونه برداری تصادفی انتخاب شد سیاهه هوش معنوی که پایه طیف لیکرت 4 درجه ای نمره گذاری شده شامل 83 سوال بود تعداد 11 سوال به دلیل همبستگی ضعیف باکل تست و 4 سوال نیز به علت بار عاملی ضعیف از کل پرسشنامه حذف شد ضریب اعتبار سیاهه 68 سوالی از طریق فرمول کلی ضریب آلفای کرونباخ .99 به دست آمد برای رواییی سازه از روش تحلیل مولفه های اصلی استفاده شد نتایج تحلیل عاملی نشان می دهد 12 عامل استخراج شد 43/9 درصد کل واریانس متغیرها را تبیین می کند 12 عامل شامل خودآگاهی فردی رفتار فضیلت مابانه روش فکری، حل مسئله هوشیاری، کل نگر بودن، مراقبت ، پرسشگری وجودی، معنا، شهود عمیق ، الوهیت و نظارت درونی است افزون بر آن ، بین میانگین نمرات هوش معنوی دختران و پسران ، تفاوت معنادار مشاهده نشد
خلاصه ماشینی:
همراه با هـر شـکل هـوش ، یـک مـدل نظـری وابـزار 1 - spirituality 2 - King 3 - west 4 - intelligence quotient (IQ) 5 - Bar 6 - Gardner 7 - Emmons 8- Halama Stridence 9 - Goleman 10 - Sternberg 2 سنجش توسعه یافته وجود دارد و برای سنجش مناسب ساختار هوش جدید روا شده است .
برای مثال ، آگاهی و تنظیم حالت های هیجانی فرد باید در خودشناسی ١٣و بصیرت نسبت به خود ١٤، که دو بعـد 1 - spiritual Intelligence (SI) 2 - Amram Dryer 3 -Mayer 4 -mental transformations 5 - Noble 6 - Sisk 7 - Nasel 8 -construct 9 -naturalist intelligence 10 -existential intelligence 11-self -control 12 -Mayer 13-self-understanding 14-self - insight 3 مهم از هوش معنوی است ، حضور داشته باشند.
- آیا بین مجموعه پرسش هایی که به منظور سنجش هوش معنوی تهیه شده است ، هماهنگی درونی کافی وجود دارد؟ - آیا آزمون هوش معنوی دارای روایی کافی است ؟ - محتوای مجموعه سیاهه هوش معنوی از چه عواملی اشباع شده است ؟ - آیا مجموعه سوال هایی که برای هوش معنوی تهیه شده است ، با نمره های هوش هیجانی همبستگی مثبت دارد؟ - آیا عامل های به دست آمده از سیاهه هوش معنوی با ساختارهای نظری آن مطابقت دارد؟ روش جامعه آماری این پژوهش را همه دانشجویان دختر و پسر دانشگاه آزاد اسلامی شهرسـتان زنجـان کـه در سـال تحصیلی ٨٨- ٨٧ مشغول تحصیل بوده اند، در بر می گیرد.