چکیده:
ﻫﺪف ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﺷﻨﺎﺧﺖ راﺑﻄﻪ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ، 961 ﻧﻔﺮ از ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ آﻣﻮزﺷﮕﺎه ﻫﺎی اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮﺷﻪ ای و ﺗﺼﺎدﻓﻲ ﺑﺮﮔﺰﻳﺪه ﺷﺪﻧﺪ.اﺑﺰار اﻧﺪازه ﮔﻴﺮی اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺷﺎﻣﻞ ﺳﻪ ﺑﺨﺶ اﻃﻼﻋﺎت ﺷﺨﺼﻲ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، ﻣﻮادی، اﺳﺘﻴﺮزو ﭘﻮرﺗﺰ ) 9791( و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪرﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ، وﻳﺴﻮﻛﻲ و ﻛﺮوم )1991( ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.ﺑﺮای ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻃﻼﻋﺎت ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎی آﻣﺎری ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ، از آزﻣﻮن ﻫﺎیآﻣﺎری اﺳﺘﻨﺒﺎﻃﻲ ﻫﻤﭽﻮن: ﺿﺮﻳﺐ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ ﭘﻴﺮﺳﻮن و آزﻣﻮن tاﺳﺘﻔﺎده ﮔﺮدﻳﺪ. ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺸﺎن داد ﺑﻴﻦ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻧﻴﺰ رﺿﺎﻳﺖﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ﻣﺮد و زن ﺗﻔﺎوت ﻣﻌﻨﻲ داری وﺟﻮد ﻧﺪارد. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﻴﻦ ﺳﻦ، ﺳﺎﺑﻘﺔ ﺧﺪﻣﺖ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖﺑﺪﻧﻲ ارﺗﺒﺎط ﻣﻌﻨﻲ داری وﺟﻮد ﻧﺪارد. از ﺳﻮﻳﻲ دﻳﮕﺮ ﺑﻴﻦ ﺳﻦ، ﺳﺎﺑﻘﺔ ﺧﺪﻣﺖ و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ارﺗﺒﺎط ﻣﻌﻨﻲ داریﻣﺸﺎﻫﺪه ﻧﺸﺪ اﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺳﻄﺢ ﺗﺤﺼﻴﻼت و ﻣﻴﺰان ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻧﻴﺰ ﺳﻄﺢ ﺗﺤﺼﻴﻼت و ﻣﻴﺰان رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ارﺗﺒﺎطﻣﻨﻔﻲ ﻣﻌﻨﻲ داری وﺟﻮد دارد. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﻴﻦ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ اﻋﻢ از زن و ﻣﺮد راﺑﻄﺔ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﻲ داریوﺟﻮد دارد. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺑﺎﻻ ﺑﻮدن ﺳﻄﺢ و ﻣﻴﺰان ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ در آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اﺳﺘﺎنﻫﻤﺪان ﻣﻲ ﺗﻮان ﮔﻔﺖ ، ﻋﻠﻲ اﻟﺮﻏﻢ ﺗﻨﮕﻨﺎ ﻫﺎی ﻣﺎﻟﻲ و ﻣﻌﻴﺸﺘﻲ، ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ﻫﻤﭽﻨﺎن ﺑﻪ رﺳﺎﻟﺖ ﻣﻌﻠﻤﻲ ﺧﻮد اداﻣﻪ ﻣﻲ دﻫﻨﺪ.ﻟﺬا ازﻣﺴﺌﻮﻻن ﺧﺪوم آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اﻧﺘﻈﺎر ﻣﻲ رود در ﺟﻬﺖ رﻓﻊ ﻣﺸﻜﻼت اﻗﺘﺼﺎدی و ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻣﻮر رﻓﺎﻫﻲ ﻣﺴﺎﻋﺪت و اﻗﺪام ﻫﺎی اﺳﺎﺳﻲ اﻧﺠﺎم ﮔﻴﺮد.
خلاصه ماشینی:
"ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑـﻪ دﺳـﺖ آﻣـﺪه از ﺑﺎﻻﻳﻲ ﻗﺮار دارﻧﺪ و ﻣﻴﺰان رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻫـﺮ دو ﮔـﺮوه ﺑـﺎﻻ ﻃﺮﻳﻖ آزﻣﻮن ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ اﺳﭙﻴﺮﻣﻦ ﻣﻲ ﺗﻮان ﻧﺘﻴﺠـﻪ ﮔﺮﻓـﺖ ﺑﻮده ﻛﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﻣﺤﺪود ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺮ ﻛﻪ ﺑﻴﻦ ﺳﻨﻮات ﺧﺪﻣﺖ و ﻣﻴـﺰان رﺿـﺎﻳﺖ ﺷـﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤـﺎن روی ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ﺑﻪ وﻳﮋه در داﺧﻞ ﻛﺸﻮر، اﺳﺘﻨﺒﺎط ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ راﺑﻄﻪ ﻣﺜﺒـﺖ و ﻣﻌﻨـﻲ داری وﺟـﻮد دارد.
اﻳـﻦ اﻳﻦ اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ ﺷـﻐﻞ ﺧـﻮد ﻳﺎﻓﺘــﻪ در ﺗﻀــﺎد ﺑــﺎ ﻳﺎﻓﺘــﻪﻫــﺎی ﻣﻄﺎﻟﻌــﺎت زارﻋــﻲ)11(، رﺿﺎﻳﺖ ﻛﻠﻲ دارﻧﺪ و ﺑﻪ ارزشﻫﺎ و اﻫـﺪاف ﺳـﺎزﻣﺎن ﭘﺎﻳﺒﻨـﺪ اﺑﺮاﻫﻴﻤـﻲ)1(، دوﻟـﺖ آﺑـﺎدی)9( اﺳـﺖ و ﺗﻨﻬـﺎ در ﺗﺤﻘﻴـﻖ ـ ـ ـ ــ ـ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ و ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺴﺌﻮﻻن ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ارﺗﺒﺎط ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺤﺮاﻟﻌﻠﻮم)6( در ﻣﻮرد ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ ﺑﻴﻦ ﺟﻨﺒﻪﻫـﺎی ﻣﺨﺘﻠـﻒ و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ و ﺑﺎﻻ ﺑﺮدن ﺳﻄﺢ آﻧﻬﺎ ﺿـﺮوری اﺳـﺖ.
ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ در آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ اﻳﻦ در اﻳـﻦ ﭘـﮋوﻫﺶ وﺟـﻮد راﺑﻄـﻪ ﻣﻌﻜـﻮس ﺑـﻴﻦ ﺳـﺎﺑﻘﺔ ـ ـ ـ ـ ـ ــ ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺖ ﻛـﻪ ﻣﻌﻠﻤـﺎن ﺗﺮﺑﻴـﺖ ﺑـﺪﻧﻲ از ﻳـﻚ اﺣﺴـﺎس ﺧﺪﻣﺖ و ﺳـﻄﺢ ﺗﺤﺼـﻴﻼت ﺑـﺎ ﺗﻌﻬـﺪ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ و رﺿـﺎﻳﺖ وﻇﻴﻔﻪ ذاﺗﻲ ﺑﺮ ﺧﻮردار ﺑﻮده و ﻋﻠﻲ اﻟﺮﻏﻢ ﺗﻨﮕﻨﺎ ﻫﺎی ﻣﺎﻟﻲ و ﺷﻐﻠﻲ ﻧﺸﺎن ﻣﻲ دﻫﺪ ﻛﻪ ﻣﺴﺌﻮﻻن ﺑﺎﻳﺪ ﺑـﺮای اﻓـﺮادی ﻛـﻪ ﻣﻌﻴﺸﺘﻲ ﻫﻤﭽﻨـﺎن ﺑـﻪ رﺳـﺎﻟﺖ ﻣﻌﻠﻤـﻲ ﺧـﻮد اداﻣـﻪ ﻣـﻲ ﺿﻤﻦ ﺧﺪﻣﺖ در ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮد ﺑﻪ اداﻣﺔ ﺗﺤﺼـﻴﻞ و اﻓـﺰاﻳﺶ دﻫﻨﺪ."