چکیده:
چکیده مدیران شرکتهای تجاری اشخاصی هستند که برای اداره امور شرکت انتخاب میشوند؛ اما همیشه مدیران منتخب در امور شرکت اعمال مدیریت نمیکنند، بلکه اشخاصی از پشت صحنه شرکت را مدیریت میکنند که بدانها مدیر سایه گفته میشود. با توجه به آثار سوء مدیریت سایه در حقوق شرکتها لازم است که مفهوم آن روشن و معیارهای شناسایی آن در راستای اعمال ضمانت اجرا ارائه شود. با بررسی معیارهای شناسایی و ضمانت اجرای اعمال مدیریت سایه در حقوق انگلیس و ایران، نتایج ذیل حاصل شده است: مدیر سایه شخصی است که برای رهایی از مسؤولیت، شرکت را از پشت صحنه مدیریت میکند و در صورتی بهعنوان مدیر سایه شناسایی میشود که بر اکثر اعضای هیأت مدیره کنترل مستمر داشته باشد. مدیر سایه در حقوق انگلیس بهعنوان مدیر شرکت محسوب میشود و ملزم به رعایت وظایف مدیران است و در صورت تخلف از وظایف، مسؤول واقع میشود، در صورتی که از مزایای مدیریت برخوردار نیست. مدیر سایه در حقوق ایران به موجب قواعد عام مسؤولیت مدنی، مسؤول واقع نمیشود.
خلاصه ماشینی:
"بـا توجه به مطالعه صورت گرفته در حقوق انگلیس می توان شخصی را که بـه طـور مسـتمر در پشت صحنه مدیریت ، بـا دسـتور دادن بـه اکثـر اعضـای هیـأت مـدیره بـرای شـرکت تصمیم گیری می کند به عنوان مدیر سایه شناسایی کرد؛ زیرا هـدف از تعریـف مـدیر سـایه شناسایی اشخاصی است که برای رهایی از مسؤولیت مدیر یا مدیران به طـور قـانونی در این سمت قرار نگرفته ، لکن اعمال مدیریت می کنند که در سایه تعریـف مـذکور، ایـن هـدف در حقوق ایران نیز برآورده می شود.
در صورتی که هیأت مدیره از سوی شخصی مجبور به امضا شود، از آن جا که در حقوق ایران نهاد مدیریت سایه پیش بینی نشده اسـت و بـا توجـه بـه ایـن کـه در حقـوق انگلیس اقدام بر مبنای تصمیم مدیر سایه توسط مدیران قـانونی بایـد بـر مبنـای عـادت باشد نه اجبار، این سؤال مطرح می شود که آیا شخص مجبور کننده را می توان به عنوان مصداقی از مدیر سایه مورد مطالعه قرار داد؟ در پاسخ بایـد گفـت کـه شـخص مـذکور مدیر سایه محسوب نمی شود؛ زیرا اگرچه در حقوق ایران مدیر سـایه پـیش بینـی نشـده است ، لکن اعمال مدیریت بدین معنا است که تصمیمات مدیریتی بـه طـور قـانونی اعمـال شود و متعاقبا مدیر سایه نیز کسـی اسـت کـه تصـمیمات خـویش را از طریـق قـانونی ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ١.
قانون شـرکت هـای تجاری ٢٠٠٦ انگلیس برای جلوگیری از تالی فاسد بیـان شـده مـدیر سـایه را بـه عنـوان مدیر قانونی شرکت شناسایی کرده است ، لکن این شناسایی صـرفا در حـوزه تعهـدات، وظایف و مسؤولیت های ناشی از تخلفات و تعهـدات اسـت ؛ در صـورتی کـه از مزایـای مدیریت برخوردار نمی شود."