چکیده:
دانشگاه نظامی، به مثابه مدخل ورودی و تربیت مدیران و فرمانـدهان آینـده در رسـته هـای مختلـف ، از اهمیـت بسیاری برخوردار است . تجهیز مدیریت به سیستم اطلاعاتی صحیح و مطمئن ، که توانـایی مـدیریت و فرمانـدهی را برای اتخاذ تصمیمات لازم دربارة برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل ارتقا بخشد، به ضرورت اساسی این عصر تبـدیل شده است ؛ از این رو، مدیریت و فرماندهی، برای موفقیـت ، از ابعـاد مختلـف چـون منـابع ، محـدودیت هـا، تشـکیلات ، انگیزش و روحیه کارکنان ، سیستم اطلاعات مدیریت و... باید بررسی شود. هـدف از ایـن تحقیـق شـناخت و توصـیف سیستم های اطلاعات مدیریت دانشگاه و تاثیر آن در تصمیم گیری مدیران و فرماندهان اسـت . نـوع تحقیـق کـاربردی است و از روش توصیفی استفاده شده است . داده های به دست آمده از نمونه ٩٩ نفری جامعه آمـاری، بـه کمـک آمـار توصیفی و سپس همبستگی اسـپیرمن ، تجزیـه و تحلیـل شـده اسـت . در یافتـه هـای توصـیفی، اسـتفادة مـدیران و فرمانـدهان از سیسـتم هـای اطلاعـات مـدیریت در تصـمیم گیـری و در بعـد شـناخت و حـل مسـئله (ابعـاد فراینــد تصمیم گیری) از متوسط به بالا بوده است . تحلیل آماری نشان داد که ، بـه طـور کلـی، بـین سیسـتم هـای اطلاعـات مدیریت دانشگاه و تصمیم گیری مدیران و فرماندهان (در همه ابعاد) و همچنین دربارة شناخت مسئله و حل مسـئله رابطه مستقیم و مثبت هست و شدت اثر آن ها در تصمیم گیری متوسط است ؛ این رابطه در شناخت مسئله متوسـط به بالا (قوی) و در حل مسئله در حد متوسط به پایین بوده است .
خلاصه ماشینی:
عمدة دلایلی که موجب میشـود مـدیران و فرمانـدهان رو بـه سیسـتم هـای اطلاعـاتی مدیریت بیاورند و به آن نیاز پیدا کنند عبارت اسـت از: انفجـار اطلاعـات و تـأمین نشـدن اطلاعات مناسب و مورد نیاز برای تصمیم گیری؛ رشد سریع تغییرات ؛ افـزایش در پیچیـدگی مدیریت ؛ استقلال واحدهای مختلف سازمانی؛ نیاز به بهبود بهـره وری؛ بـروز پدیـدة «قـدرت اطلاعاتی» در کارکنان و مدیران سطوح پایین تر؛ مشغلۀ زیاد مدیران و کمبـود وقـت ؛ وجـود ارتباطات نامناسب در سازمان ؛ فقدان نظـام هـای کنترلـی مناسـب در سـازمان (قاضـیزاده ، ١٣٧٥) و در نهایت اهمیت و رشد روزافزون کاربرد نظام های اطلاعات مـدیریت ، و اسـتفادة هرچه بیشتر از تواناییها و امکانات رایانه ای (ایران نژاد و ساسان گهر، ١٣٨٣).
Uncertainty الگوی مفهومی تحقیق در این الگو متغیرهای اصلی پژوهش ، شامل سیستم های اطلاعاتی مدیریت با ابعاد نیروی انسانی، رویه ها، سخت افزار، نرم افزار و داده ها و تصمیم گیری مدیران و فرماندهان دانشگاه ، با ابعاد شناخت مسئله و حل مسئله بررسی شده و الگوی مفهومی تحقیق در قالب شکل شمارة (١) تبیین شده است : (به تصویر صفحه مراجعه شود.
داده های به دست آمده در نمونۀ ٩٩ نفری جامعۀ آماری مـدیران و فرمانـدهان مـدیریت دانشگاه از طریق آمارهای توصیفی و تحلیلی همبستگی اسپیرمن تجزیه و تحلیل شـده اسـت ؛ ابعاد سیستم های اطلاعات مدیریت با ابعاد تصمیم گیری معین شده است .