چکیده:
تعیین سطح تعالی(بلوغ) سازمانی از جمله مسایل مهم مدلهای تعالی سازمانی است. تعیین سطح بلوغ شرکتها به آنها در شناخت جایگاه رقابتی کمک نموده و قابلیت الگوبرداری را فراهم میکند. یکی از مشخصههای بارز مدلهای سرآمدی تعیین بلوغ با رویکرد سلیقهای و قراردادی در این مدلها است. پژوهش حاضر پیمایشی تک مقطعی در میان شرکتهای پتروشیمی کشور بودهاست. همچنین از ابزار رویکردی ابتکاری شبکههای عصبی خودسامانده اصلاحشده برای تعیین سطح سرآمدی مدل تعالی H3SE در صنایع پتروشیمی بهرهگیری شدهاست. امتیاز رویکرد حاضر در قیاس رویکرد سنتی در استفاده از شاخصهای فشردگی و فاصله میان خوشهها در طبقهبندی گزینهها و همچنین لحاظ تأثیر اوزان شاخصهای مختلف در ارزیابی و طبقهبندی شرکتها است. بنابراین با استفاده از روش ترکیبی ابتدا در سناریوهای مختلف شاخصها خوشهبندی شدند. سپس تعداد بهینه خوشهها با استفاده از شاخصهای میانگین مربعات خطاها و ضریب تعیین محاسبه شد. نتایج گویای آنست که با توجه به دادههای فعلی طبقه بندی گزینههای مورد بررسی به دو خوشه از اعتبار ریاضی بالاتری برخوردار است. بنابراین روش حاضر با رویکردی رقابتی به ارزیابی و خوشهبندی شرکتهای مشارکت کننده در جوایز کیفیت میپردازد.
خلاصه ماشینی:
پژوهش حاضـر، پيمايشـي تـک مقطعـي در ميـان شـرکت هـاي پتروشيمي کشور است که از ابزار رويکردي ابتکاري شبکه هاي عصبي خودسامانده اصلاح شـده ، براي تعيين سطح سرآمدي مدل تعالي HSE٣ در صنايع پتروشيمي بهره گيري شده است .
نتـايج گويـاي آنسـت کـه بـا توجـه بـه داده هـاي فعلـي ، طبقه بندي گزينه هاي بررسي شده به دو خوشه ، از اعتبار رياضي بالاتري برخوردار است .
Health, Safety, Security, Social Environmental excellence Model مبتني بر تصميم گيري چندشاخصه و الگوريتم هاي خودسامانده در جهت بـرون رفـت از مشـکلات بيان شده ، پرداخته خواهد شد.
همچنـين رضـوي و قاسـمي (١٣٩٢)، بـا استفاده از تلفيق ابزارهاي تصميم گيري چندشاخصه و روش خوشـه بنـدي kmean بـه تحليـل و طبقه بندي شرکت هاي بورسي در صنعت دارو اقدام کرده اند.
(2008 پژوهش پيش رو که در صنعت پتروشيمي انجام شده ، امتياز شاخص هاي دوازده گانة HSE٣ را در چهل ودو شرکت مورد ارزيابي قرار داده است .
از اين رو در اين پژوهش با دو دسته سؤال مواجه ايم ؛ نخسـت اينکـه آيـا شاخص هاي بيست وچهارگانة شناسايي شده از اهميت يکساني برخوردارنـد؟ و دوم اينکـه بـا چـه روشي مي توان شرکت هاي مذکور را طبقه بندي کرد؟ براي پاسخ گويي به سؤال نخسـت از روش وزن دهـي اسـتفاده شـده و بـراي دسـتيابي بـه پاسـخ سـؤال دوم ، روش ابتکـاري تلفيـق اوزان تصميم گيري چندشاخصه و تحليل خوشه اي SOM ميانگين به کار گرفته شـده اسـت .