ارائه یک مدل سازمان حکمت‌محور در ادارات دولتی مقاله

اهمیت حکمت در مباحث مدیریتی و سازمانی رو به افزایش است. از آنجا که حکمت به­عنوان اوج قضاوت عقلانی و اخلاقی، عامل موفقیت در سازمان است و لازمة به­کارگیری آن، استفاده از دانش ویژه برای زمینه­ای خاص است، در این پژوهش سعی شده است از نگاه حکمت­محور به سازمان پرداخته شود. جامعة آماری پژوهش، کارکنان اداره­های کل استان همدان (7،941 نفر) بودند که 381 نفر با استفاده از روش طبقه­ای نسبی، به­عنوان نمونة آماری انتخاب شدند. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- پیمایشی است. برای جمع‌آوری اطلاعات میدانی، از پرسشنامه‌ای 62 سؤالی استفاده شد. برای طراحی پرسشنامه، از تکنیک دلفی در سه مرحله استفاده شد. نتایج مدل تحلیل مسیر نشان داد از پنج متغیر مورد توافق اعضای پانل دلفی، چهار متغیر «سبک رهبری و مدیریت»، «اصول اخلاقی»، «یادگیری و مدیریت دانش» و «قضاوت و تصمیم‌گیری»، تأثیر مثبت و معناداری بر سازمان حکمت‌محور دارند. رابطة تعریف­شده بین خود متغیرها نیز پذیرفته شد. درنهایت، نتایج پژوهش، به ارائة مدلی از سازمان حکمت­محور منجر شد.

نتایج مدل تحلیل مسیر نشان داد از پنج متغیر مورد توافق اعضای پانل دلفی ، چهار متغیر «سبک رهبری و مدیریت »، «اصول اخلاقی »، «یادگیری و مدیریت دانش » و «قضاوت و تصمیم گیری»، تأثیر مثبت و معناداری بر سازمان حکمت محور دارند. Wisdom-based organization سازة حکمت بوده اند، پژوهش حاضر از چند جهت اهمیت بسیار دارد: اول اینکه تاکنون مدلی از سازمان حکمت محور ارائه نشده است و برای نخستین بار است که چنین تحقیقی انجام میشود که به دنبال ارائۀ مدلی در این زمینه است ؛ دوم اینکه شاید نگاه از این دریچۀ جدید، بعضی از مشکل ها را شناسایی و حل کند یا کاهش دهد؛ چرا که تاکنون سازمان ها از این زاویه بررسی نشده اند. Organizational wisdom داده به عنوان چیزی که ارائه شده ، قطعی یا پذیرفته شده تعریف شده است . آلفای کرونباخ پرسش های مربوط به متغیرهای مکنون و کل پرسشنامه ردیف متغیرها تعداد پرسش ها آلفای کرونباخ ١ سبک رهبری و مدیریت ٧ ٠/٨٦٥ ٢ فرهنگ سازمانی ٧ ٠/٧٩٦ ٣ اصول اخلاقی ١٠ ٠/٨٦٥ 4 یادگیری و مدیریت دانش ١٠ ٠/٨٩٤ ٥ قضاوت صحیح و تصمیم گیری ٨ ٠/٨١٢ ٦ سازمان حکمت محور ٢٠ ٠/٩١٨ ٧ کل پرسشنامه ٦٢ ٠/٩٧١ همان طور که در جدول ملاحظه می شود، پایایی پرسش های مربوط به متغیرها و کل پرسشنامه ، بین ٠/٧٩٦ تا ٠/٩٧١ است . Handbook of Organizational and Management Wisdom, Sage Publication.