چکیده:
این تحقیق به بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه حسابرسان داخلی در استفاده از حسابرسی مستمر می پردازد.حسابرسی داخلی یکی از ارکان اصلی محیط کنترلی محسوب می شود. حسابرسی مستمر به این دلیل طراحی شدهاست تا حسابرسان را قادر سازد در فاصله زمانی کوتاه تر اظهارنظر کنند. روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی است،از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه بین 151 نفر از حسابرسان و سرپرستان و مدیران حسابرسی داخلیتوزیع و جمع آوری و از روش نمونه گیری تصادفی به شکل متناسب استفاده شده است. در چهار فرضیه تحقیق بهبررسی تأثیر امید به بهبود تلاش هدفمند، امید به بهبود عملکرد، امید به بهبود شرایط کاری و امید به بهبودتأثیرگذاری اجتماعی بر انگیزه حسابرسان داخلی در استفاده از حسابرسی مستمر پرداخته شده است. برای تجزیه وتحلیل داده ها از معادلات ساختاری استفاده شده است و نتایج حاکی از این است که بین همه عوامل به جز امید بهبهبود تلاش و انگیزه حسابرسان داخلی در استفاده از حسابرسی مستمر رابطه معناداری وجود دارد،؛ بدین صورتکه بین امید به بهبود عملکرد و انگیزه حسابرسان داخلی به استفاده از حسابرسی مستمر رابطه مثبت و معنی داریوجود دارد، بین امید به بهبود شرایط کاری و انگیزه حسابرسان داخلی به استفاده از حسابرسی مستمر رابطه منفی ومعنی داری وجود دارد و بین تأثیرگذاری اجتماعی و انگیزه ی حسابرسان داخلی به استفاده از حسابرسی مستمررابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
در چهار فرضیه تحقیق به بررسی تأثیر امید به بهبود تلاش هدفمند، امید به بهبود عملکرد، امید به بهبود شرایط کاری و امید به بهبود تأثیرگذاری اجتماعی بر انگیزه حسابرسان داخلی در استفاده از حسابرسی مستمر پرداخته شده است.
ازاینرو، هدف اصلی این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر فوق میباشد و سوال اصلی آن این است که مولفههای مؤثر بر تمایل حسابرسان داخلی به استفاده از حسابرسی مستمر چیست؟ برای این منظور به بررسی تأثیر چهار عامل امید به بهبود تلاش، امید به بهبود عملکرد، امید به بهبود شرایط کاری و امید به بهبود تأثیرگذاری اجتماعی بر تمایل حسابرسان داخلی به استفاده از سیستم حسابرسی مستمر پرداخته شده است.
برای ایفای این مسئولیت، هیئتمدیره شرکت باید سیستم کنترلهای داخلی را با توجه به چارچوب کنترلهای داخلی ذکر شده در فصل دوم این دستورالعمل، حداقل بهطور سالانه بررسی و نتایج آن را در گزارشی تحت عنوان " گزارش کنترل های داخلی " درج و افشا نماید.
سازگار با مدل ارائه شده در تحقیق گنزالز و همکاران(2012) که برگرفته از این تئوری ها در مورد کاربرد MIS در سازمان میباشد، ابعاد به کار گیری تکنولوژی حسابرسی مستمر برای حسابرسی داخلی به شرح ذیل هستند: امید به بهبود تلاش (سهولت استفاده از سیستم) EE (Effort expectancy) بهبود تلاش به عنوان درجه تسهیل استفاده از سیستم حسابرسی مستمر تعریف میشود.
بر اساس توسعه مدل گنزالز و همکاران(2012) که چهار عامل مؤثر بر تمایل حسابرسان داخلی برای استفاده از سیستم حسابرسی مستمر ارائه داده است، فرضیات فرعی این تحقیق به شرح زیر است: 1) امید به بهبود تلاش هدفمند در پیاده سازی سیستم حسابرسی مستمر مبتنی بر حسابرسی داخلی در شرکت ها مؤثر است.