چکیده:
هدف این مقاله بررسی رابطه بین میزان دینداری با تعهد سازمانی کارکنان است که از نتایج یک کار تحقیقی میدانی جمع بندی گردیده است . این مطالعه به صورت پیمایشی و با روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک در بین ١٩٢ نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی مشهد در سال ١٣٩٢ با پرسشنامه های مدل دینداری کلارگ و استارک و تعهد سازمانی آلن و مایر انجامشده است . میزان پایایی سوالات تحقیق ٠.٩٠ میباشد. برای آزمون فرضیات از ضریب همبستگی اسپیرمن و کندال و رگرسیون خطی و هم چنین مقایسه میانگین ها از طریق نرمافزار SPSS استفاده گردید. در این پژوهش متغیر میزان دینداری با مولفه های (بعد اعتقادی، بعد تجربی، بعد پیامدی، بعد مناسکی و بعد فکری) و تعهد سازمانی با مولفه های (تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری) سنجش شدهاند. نتایج فرضیه های اصلی تحقیق نشان داد که بین دو متغیر میزان دینداری و تعهد سازمانی با ضریب همبستگی ٠.٣٣٣ رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد. هم چنین نتایج فرضیه های فرعی تحقیق نشان میدهد که بین بعد اعتقادی کارکنان با تعهد سازمانی آنها با ضریب همبستگی ٠.٢٢٥ و بین میزان بعد تجربی و تعهد سازمانی با ضریب همبستگی ٠.٢٥٣ و بین بعد پیامدی و تعهد سازمانی با ضریب همبستگی ٠.٢١٥ و بین بعد مناسکی و تعهد سازمانی با ضریب همبستگی ٠.٢٧٠ و بین بعد فکری و تعهد سازمانی با ضریب همبستگی ٠.١٩٨ رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد. نتایج رگرسیون نشان میدهد که ابعاد متغیر مستقل (بعد اعتقادی، بعد تجربی، بعد پیامدی، بعد مناسکی و بعد فکری دینداری) به تنهایی حدود ١٣% از کل تغییرات متغیر تعهد سازمانی را توجیه میکند و مابقی، سهم سایر متغیرهاست ؛ که ازاین بین متغیر میزان بعد فکری دینداری بیشترین تاثیر بر متغیر تعهد سازمانی را دارد.
خلاصه ماشینی:
"٠٥ هستند، بنابراین در این سطح فرض H٠ یعنی وجود نداشتن رابطه رد میشود و در نتیجه میتوان پذیرفت که «بین بعد مناسکی دینداری و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی مشهد رابطه وجود دارد» که نشان از وجود رابطه مستقیم بین این دو متغیر است .
Keywords: Shia, Ghalids, Extremists,Insult, Succession [7] Compare the Concept of Optional Understanding of the Sharia and the Interests and Objectives of the Sharia Dr. Abolfazl Alishahi Qalejuqi, Assistant Professor, Department of Jurisprudence and Islamic Law Foundations, Yasouj Branch, Yasouj University, Yasouj, Iran.
Keywords: pilgrimage, tomb, tomb writing, virtues writings, Krachkovsky [3] In the Name of God Table of Contents Title Author Page Tomb writings: A Criticism on Tomb Hamid, MohibbAzqandi 13 Writings in the Book of the History of Azam, ZolfaqariManzari Geographical Writings byIgnatyKrachkovsky RootingtheQiṣāṣ or Nemesis Rule in Ancient Batul, Soleyimani 33 Iran's Law Dr. AbdolhoseinRezaei Rad Power, Authority and Guardian of the Family Dr. Gholamreza, Arefian 51 from the Perspective of Feminism and Dr. Mohsen, Razmi ShiaJurisconsult Dr. Hosein, Ahmari Compare the Concept of Optional Dr. Abolfazl, AlishahiQalejuqi 79 Understanding of the Sharia and the Interests and Objectives of the Sharia The Role of Ghalids or Extremists in Dr. Mostafa, Moallemi 111 Spreading the Culture of Insult, Curse and Dr. Seyed Ali, HashemiKhanabbasi Imprecation with Name and Sign A Survey on Relationship the Religiosity and Dr. Ahmad, Fouladian 135 Organizational Commitment among Employees Azad University of Mashhad [2] Journal of Jurisprudence And History of Civilization Number 36, Summer 2013-14 Concessioner: Islamic Azad University of Mashhad Unit Editor-in-Chief: Dr. A."