چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تغییرات مدیریتی بر عملکرد باشگاههای فوتبال لیگ برتر ایران است. جامعه آماری پژوهش حاضر تمامی باشگاههای حاضر در دوازده دوره لیگ برتر فوتبال ایران (1380 تا 1392) بودند. دادههای پژوهش از بایگانی سازمان لیگ برتر و باشگاه فولاد مبارکه سپاهان استخراج شدند. بهبود یا تنزل رتبه باشگاههای فوتبال در هر فصل نسبت به فصل گذشته براساس تغییر یا عدم تغییر مدیرعامل باشگاهها بررسی شده است. از آزمونهای تجزیه و تحلیل واریانس یکطرفه با آزمون تعقیبی گابریل و آزمون t مستقل برای تحلیل دادهها در سطح معنیداری کمتر از 05/0 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که ثبات مدیرعامل باشگاه تاثیر معنیداری بر بهبود عملکرد داشت و تغییرات پیاپی مدیرعامل باشگاه نیز تاثیر معنیداری در کاهش عملکرد باشگاه گذاشته است. همچنین، نتایج نشان داد تغییر مدیرعامل سبب 48/2 کاهش رتبه در جدول ردهبندی لیگ برتر و ثبات مدیرعامل سبب 00/1 رتبه بهبود در ردهبندی تیم شده است. بهطورکلی، تحلیل یافتههای پژوهش از این فرضیه حمایت کرد که ثبات مدیریتی و عدم تغییرات پیاپی، با ایجاد زمان کافی برای مدیران جهت پیادهسازی برنامهها و تحقق اهداف بلندمدت و کوتاهمدت، درنهایت، سبب بهبود عملکرد باشگاه خواهد شد.
خلاصه ماشینی:
به طورکلی، تحلیل یافته های پژوهش از این فرضیه حمایت کرد که ثبات مدیریتی و عدم تغییرات پیاپی، با ایجاد زمان کافی برای مدیران جهت پیاده سازی برنامه ها و تحقق اهداف بلندمدت و کوتاه مدت ، درنهایت ، سبب بهبود عملکرد باشگاه خواهد شد.
دیوستنا و فارست (٢٠٠٧) نیز با بررسی باشگاه های فوتبال لیگ دستۀ اول اسپانیا گزارش کردند که تغییرات مدیریتی تأثیر مثبت و البته بسیار ناچیزی بر عملکرد و نتایج باشگاه ها داشته است (٢١).
بنابراین ، با بررسی سابقۀ باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران در دوازده دورة گذشته میتوان نتیجه گرفت که هرچند تغییرات مدیریتی معمولا به بهبود عملکرد منجر نمیشود، برخی مواقع نیز عملکرد و دستاورد باشگاه هایی که تغییر مدیریت داشته اند بهبود یافته است .
, 2001, Learning across the life cycle: experimentation and performance among the Hollywood studio heads, Strategic Management Journal, 22, pp.
C. , 2006, How quickly do CEOs become obsolete, Industry dynamism, CEO tenure, and company performance, Strategic Management Journal, 27, pp.
, 2003, Manager to go, Performance dips reconsidered with evidence from Dutch football, European Journal of Operational Research, 148, pp.
, 2002, The impact of managerial change on team performance in professional sports, Journal of Economics and Business, 54, pp.
, 1995, Manager/coach mid-season replacement and team performance in professional team sport, Journal of Sport Behavior, 18, pp.