چکیده:
پژوهش حاضر در سال 1394 با هدف سنجش ميزان روحيه کارآفرينی در بين شاغلان بخش کشاورزی انجام شد. بدين منظور، از روش توصيفی- تحليلی، با استفاده از منابع کتابخانهای و پژوهش ميدانی (پرسشنامه) استفاده شد. جامعه آماری پژوهش 197 سرپرست خانوارهای شاغل در بخش کشاورزی چهار دهستان شهرستان خواف را دربرميگرفت. گردآوری دادهها به روش نمونهگيری تصادفی طبقهای با ابزار پرسشنامه محققساخته بر اساس نُه شاخص برگرفته از ادبيات نظری صورت گرفت. نتايج و يافتههای پژوهش حاکی از آن بود که شاغلان مورد مطالعه در بخش کشاورزی در مؤلفههای مخاطرهپذيری، عملگرايی و چالشطلبی در وضعيت ضعيف قرار دارند. همچنين، با استفاده از مدل اولويتبندی ويکور، بين روستاهای مورد مطالعه در زمينه برخورداری از ميزان روحيه کارآفرينی رتبهبندی انجام گرفت، که روستای چهارده با بيشترين امتياز در رتبه اول و روستای مزرعه شيخ در رتبه دوم قرار داشتند.
This study aimed at measuring the entrepreneurial mentality among agricultural employees. It was conducted in 2015 in a descriptive-analytic methodology through desk resources and a field study (questionnaire). Statistical society included 197 household heads employed in agricultural sector in four sub-districts of Khaf county of Iran، chosen by modified Cochran formula. For data gathering، a random-classified sampling was used through a scholar-made questionnaire based on 9 criteria extracted from theoretical literature. Study results showed that the studied employees were weak in respect to risk-taking، challenging، and practical mentality and strong in control focus، needing to success and mental flow، among other components. Based on the results، the entrepreneurial mentality of farmers in the studied area was found to be in a weak and low level. In addition، other results showed that there were significant differences among farmers of different rural areas in some criteria of entrepreneurial mentality including risk-taking، challenging، practical mentality، bearing the ambiguity، and mental flow. Finally، as shown by VICOR technique، 'Chohardah' and 'Mazraeh Sheikh' villages were respectively placed in the first and second ranks in entrepreneurial mentality.
خلاصه ماشینی:
"جدول ۲- ویژگی های شخصیتی افراد کارآفرین ، به منظور سنجش روحیة کارآفرینی دارا بودن روحیه تحمل مخاطره قدرت تحمل استقلال طلبی رقابت مندی انتقادی فرصت گرا بودن میزان مطالعه جسارت کنترل محیط بیرون واقع گرایی مهارت های از خودگذشتگی انگیزش کنترل درونی تغییرپذیری تخصصی و فنی توجه به تهدید و مهارت های ارتباطی مصمم بودن مسئولیت پذیر بودن قدرت طلبی فرصت ها هدف گرا بودن اعتماد به نفس خودباوری عزم و اراده روابط انسانی بالا توانایی مدیریت آشنایی با طرح خوش بینی نتیجه گرا بودن تمرکز دیگران کسب و کار خلاقیت و نیاز به پیشرفت آینده نگر بودن نوآوری صاحب نظر بودن تجربه شکست دائمی علاقه مندی به میل به پیشرفت و توانایی جلب واکنش مثبت به داشتن راه حل فعالیت اقتصادی توفیق طلبی همکاری دیگران مشکلات و موانع برای مشکلات منبع : یافته های پژوهش ، با اقتباس از: موحدی و یعقوبی فرانی ، ۱۳۹۱ اما از آنجا که در همه جای دنیا به ویژه در کشورهای در حال توسعه ، بیشترین میزان کسب وکارها در اختیار کشاورزان قرار دارند، آنها اصلی ترین نقش را در اقتصاد کشورهای خود ایفا میکنند (١٤ :٢٠١٣ ,Poza and Daugherty)؛ با این همه ، اغلب آنها از خصوصیاتی مانند درون گرایی ، انعطاف ناپذیری و ثبات در برابر تغییرات برخوردارند (٨ :٢٠٠١ ,."