خلاصه ماشینی:
"مقالات در یک نگاه محمد علی مهدوی در سر مقاله این شماره از بخش اول مقدمه کتاب«اهمیت فرهنگ» تألیف نویسندگان بر جسته جهان نکتهای ندارم مگر توصیه به مطالعهء آن و امیدوارم شما مدیران نیز با اقداماتی که در سازمان و شرکتهای خود انجام میدهید،در ارتقاء ارزشها و تغییر فرهنگ سازمانی در جهت پیشرفت و سعادتمندی موفق باشید.
با این اوصاف رهبری آموختنی است» آقای گرجی هم برای ما نوشته گذر از مدیریت به رهبری را ارسال کرده است ولی امیدوارم ایشان در مقالات بعدی به این پرسشها پاسخ دهد که آیا رهبری رفتاری است یا گفتار؟کدام فرد،تجربه یا اثر،بیشترین تأثیر را در آموختن روش رهبری کارآ بر مدیران میگذارد؟چه فرد یا تجربهای معنای«رهبری بد»را برای مدیران روشن میکند؟ شاید جواب این سه پرسش به ما بهماند که آموختن رهبری،انفعالی و مد روز نیست بلکه تمایلی به استفاده بهتر از منابع کمیاب است.
ضمن یاری جستن از شما عزیزان،خواهشمند است برای عنوان این صفحه نیز برایمان نامه انتخاب کنید."