چکیده:
تولید چابک یک مدل جدید تولیدی است که نتیجه تغییرات در محیط شرکتها است. چابکی طی دو دهه گذشته شکل گرفته است و دلیل نیاز به آن در سالهای گذشته، ضرورت واکنش همزمان به رقابت فزاینده و شدید محیطی است؛ بنابراین، سازمانهای کشور ما هم برای موفقیت در تولید محصولات باکیفیت در عصر رقابت، باید بهسرعت بهسوی پیاده کردن این سیستم حرکت کنند. در این تحقیق، با استفاده از مهمترین عاملهای کلیدی چابکی (سرعت، انعطافپذیری، شایستگی و پاسخگویی)، الگویی مناسب برای تمایز شرکتهای چابک از غیرچابک با استفاده از تابع تشخیصی چندمتغیری ارائه میشود. بدین منظور پرسشنامه مربوط به عوامل چابکی را دربین شرکتهای صنایع غذایی شهرک صنعتی توس مشهد توزیع و پس از تکمیل، جمعآوری گردید و بهوسیله نرمافزار SPSS19 مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان میدهد که تابع تشخیصی بهدستآمده بهوسیله این چهار متغیر، بهخوبی توانایی تشخیص دو گروه شرکتهای چابک از غیرچابک را دارد و میتواند بهعنوان الگویی مناسب برای پیشبینی چابکی مورد استفاده قرار گیرد. همچنین، متغیرهای انعطافپذیری و پاسخگویی بیشترین سهم را در تمایز بین دو گروه دارند.
Agile manufacturing is a new productive model which is a result of changes in the environment of companies and it was shaped agility in two previous decades, it can also seek necessity of response to the increasingly intense competitive environment. Thus, in competitive era, our organization should implement this system quickly in order to succeed in production of high quality goods. This research, seeks suitable pattern in order to differentiate non-agile and agile companies by the most important factors of agility (speed, flexibility, competence and accountability) throughout multivariate discriminant function. Therefore, a questionnaire related to agility factors has been distributed among food companies of Toos Industries in Mashhad and then collected and analyzed by the software SPSS19. The results indicate that discriminant function obtained by the four variables have ability for differentiating of agility and non-agility companies. Moreover, it can be used in order to forecast agility, responsiveness, and flexibility that has had the most share of differentiation between two companies.
خلاصه ماشینی:
در این تحقیق ، با استفاده از مهم ترین عامل های کلیدی چابکی (سرعت ، انعطاف پذیری، شایستگی و پاسخگویی)، الگویی مناسب برای تمایز شرکت های چابک از غیرچابک با استفاده از تابع تشخیصی چندمتغیری ارائه میشود.
نتایج نشان میدهد که تابع تشخیصی به دست آمده به وسیله این چهار متغیر، به خوبی توانایی تشخیص دو گروه شرکت های چابک از غیرچابک را دارد و میتواند به عنوان الگویی مناسب برای پیش بینی چابکی مورد استفاده قرار گیرد.
هدف ما در این تحقیق ، مطالعه ابعاد کلیدی چابکی (شایستگی، پاسخگویی، انعطاف پذیری و سرعت ) در سازمان های صنعتی است و به دنبال پیدا کردن معادله تشخیصی هستیم که به خوبی معرف چابکی و تشخیص دهنده شرکت های چابک (به چابکی تمایل بیشتری دارند) از شرکت های غیرچابک (شرکت هایی که به چابکی تمایل کمتری دارند) باشد.
انعطاف پذیری و قابلیت سازگاری که عبارت است از توانایی برای جریان دادن بـه فرآینـدهای مختلف و کسب اهداف مختلف ، با استفاده از امکانات و تسهیلات یکسان ؛ ٤(رجوع شود به تصویر صفحه) در این قسمت ، ضمن بررسی مطالعاتی که ازلحاظ موضوعی به موضوع تحقیق حاضر نزدیک هستند، برخی از آخرین تحقیقاتی را که درزمینه چابکی سازمانی و تولید چابـک انجـام شـده انـد، بیان میکنیم .
همان طور که گفتیم ، هدف از انجام این تحقیق ارائه تابع تشخیصی با استفاده از متغیرهای مستقل ، پاسخگویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت و متغیر وابسته چابکی است که به خوبی توانایی تشخیص شرکت های چابک از غیرچابک را داشته باشد.
International Journal of Operation & production Management, 29, 118-140.
International Journal of Operation & production Management, 29, 118-140.