تأثیر آموزش ضمن خدمت بر افزایش سطح مهارتهای شغلی کارکنان مقاله

"بنابراین آنچه‌ که کارکنان از گذاردن آموزش ضمن‌ خدمت انتظار دارند این است که‌ آموخته‌های آنها در انجام وظایف روزانه‌ و روابط آنها با سایرین در محیط کارشان‌ تأثیر مسلم برجای گذارد،» این امر در بخش تعاون نیز مورد توجه‌ قرار گرفته و بیشتر کارکنان این بخش به‌ طور نسبتا گسترده‌ای از این آموزش‌ها برخوردار می‌شوند با توجه به اینکه‌ وزارت تعاون در مقایسه با سایر بخشهای‌ اقتصاد جدید و نوپا می‌باشد،لذا کارکنان به تأثیر آموزش ضمن‌خدمت در بهبود کارآئی و افزایش بازدهی کار آنان و در نتیجه تحقق اهداف آن اعتقاد زیادی‌ دارند. این‌ کوشش‌ها به منظور آمادگی هرچه بیشتر فرد جهت ارائه خدمات بهتر به سازمان‌ متبوع خود است و آموزش ضمن‌خدمت‌ به‌طور اخص«آموزش کارکنان طی مدت‌ خدمت آنان به‌طور رسمی در سازمان‌ است،به عبارت دیگر این فرآیند در مدت‌ زمان معینی در فضاهای آموزشی مناسب‌ طبق یک برنامه آموزشی و براساس‌ اهداف معینی صورت می‌گیرد تا کارکنان‌ را با وظایف شغلی خود و همچنین‌ اهداف سازمان آشنا نماید و رفتار مطلوب و متناسب با ارزش‌های حاکم بر سازمان را در آنان ایجاد نماید."