چکیده:
پارادایم مدیریت جدید و لزوم پیاده سازی استراتژی شرکت، مدیریت خصوصیات آنالیز شرکت ها،
ساختار سیستم مدیریت مالی، سرمایه گذاری کاربردی و مدل های تامین مالی با استفاده از عناصر استراتژی و عمل، مدیریت مالی را می سازد. تحول مالی موضوع انتخابی نیست. اگر شرکت ها مایل به حفظ توان رقابتی خود هستند ناگزیر به تغییر مالی در سازمان خواهند بود که به حفظ ارزش سازمان کمک می نماید. با وجود بسیار از پیچیدگی ها و چالش ها، تحول مالی برای حمایت از نیازهای کسب وکار فعلی و آینده از ضرورت های سازمانی است. هدف این تحقیق به بررسی بهبود سیستم مدیریت مالی در شرکت های چند کسب وکار (شرکت هلدینگ پیشگامان)، بوده است. در این تحقیق به بررسی تاثیر سیستم های مدیریت مالی بر اهداف استراتژیک و افزایش پتانسیل اقتصادی شرکت های هلدینگ پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق را ١٨٠ نفر مدیران مالی و حسابداری شرکت هلدینگ پیشگامان تشکیل داده است که بر اساس جدول مورگان، ١١٨ نفر به عنوان نمونه و به طور تصادفی، انتخاب شده اند. تحقیق حاضر، کاربردی است، داده های مورد نیاز از طریق پیمایشی و تنظیم پرسشنامه جمع آوری گردیده است.
خلاصه ماشینی:
در اين تحقيق به بررسي تأثير سيستم هاي مديريت مالي بر اهداف استراتژيک و افزايش پتانسيل اقتصادي شرکت هاي هلدينگ پرداخته شده است .
بدين منظور تحقيق حاضر در صدد پاسخ به پرسش زير است : آيا سيستم مديريت مالي سبب تسهيل اجراي استراتژي هاي شرکت و پيشبرد اهداف شرکت مي گردد؟ در بخش بعدي اين مقاله ، ادبيات تحقيق ، آورده شده است و سپس ، روش شناشي و تجزيه و تحليل داده ها بيان مي گردد.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) شکل ١: چهار بعد کليدي تحول مالي (کريچ و همکاران ،٢٠١٢) به طور سنت ي عملکرد مالي شرکت هاي بزرگ ، يکي از اطلاعات اساسي براي تثبيت کردن وضعيت شرکت ها با استفاده از گزارش هاي تطبيق داده شده ذينفعان داخلي و خارجي بوده است .
(به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول ٤- آزمون نرمال بودن داده ها (کولموگروف -اسميرنوف ) عمل (تأثير) مديريت اهداف پتانسيل برنامه ريزي به کارگيري چک کردن سيستم هاي مالي مالي استراتژيک اقتصادي تعداد ١١٨ ١١٨ ١١٨ ١١٨ ١١٨ ١١٨ ١١٨ ميانگين ٣.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول ٥- ضريب همبستگي متغيرهاي پژوهش عمل (تأثير) مديريت اهداف پتانسيل متغير همبستگي برنامه ريزي به کارگيري چک کردن سيستم هاي مالي استراتژيک اقتصادي مالي پيرسون ١ **٣٨٨.
375 سيستم هاي مالي ــ مقدار تأثير برنامه ريزي بر اهداف استراتژيک برابر ٠/٠٩٣- محاسبه شده است و آماره تي آزمون - ١.
ــ مقدار تأثير متغير عمل (تأثير) سيستم هاي مالي بر اهداف استراتژيک برابر ٠/٣٧٥ محاسبه شده است و آماره تي آزمون نيز ٣.
141 مالي ــ مقدار تأثير برنامه ريزي بر اهداف استراتژيک برابر ٠/١٥٢ محاسبه شده است و آماره تي آزمون نيز ٢.