چکیده:
تاکیدهای مکرر از سوی مقام معظم رهبری بر مدیریت جهادی به جهت تحقق اهداف و آرمان های ج.ا.ا صورت گرفته است ، که به همین خاطر نیازمند بررسی مباحث مختلف در زمینه مدیریت جهادی هستیم. مسئله ما در این مقاله تدوین دکترین و تبیین اهداف الگوی راهبردی مدیریت جهادی از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله العالی) می باشد. در این زمینه تجربیات موفق و کارآمد گران بهایی در پس از انقلاب برای عبور از چالش ها و بحران ها وجود دارد. با توجه به اینکه بحث های گوناگونی در رایطه با مدیریت جهادی میان صاحب نظران در جریان است ،تدوین و تبیین دکترین و اهداف آن یک ضرورت بنیادی است. هدف تحقیق ارائه ابعاد ومولفه های دکترین و اهداف مدیریت جهادی بر اساس اندیشه ولایت است. و به طور مشخص به این سوال پاسخ داده می شودکه ، دکترین و اهداف مدیریت جهادی بر اساس اندیشه ولایت چیست؟روش بکار گرفته شده در این پژوهش، مطالعات اسنادی به روش تحلیل محتوی است. اسناد مورد استفاده منابع مرتبط با موضوع تحقیق می باشد و در پایان ابعاد و مولفه های دکترین مدیریت جهادی در دیدگاه معظم له استخراج گردید.
Repeated emphasis of the leader of the Jihad to achieve the goals and ideals of the Islamic Republic of Iran، and we need to study various topics in the field of Jihad.We Doctrine and objectives of jihadists from the perspective of the strategic management of the Supreme Leader (Mdzlhalaly) is. In this context، the successful and efficient valuable experience in post-revolution For the passage of challenges and there is a crisis. Given that various discussions among experts in Rayth with Jihad is going on، explaining doctrine and purposes is a fundamental necessity. Leader in the field of view (Mdzlhalaly) has not been investigated Is. The aim of the research presented Vmvlfh dimensions of jihadist doctrine and management objectives based on the idea province. Question of the doctrine and management objectives of jihadists is based on the idea province? In this research، documentary research is content analysis method. Relevant sources of research that documents used in this paper to examine the doctrine and its strategic management objectives.
خلاصه ماشینی:
حضرت امام خمینی (ره ) میفرماید: زحمات جهاد در سراسر ایران چشمگیر و مورد تصدیق همه ما بوده است (صحیفه نور، ١٨: ١٨٩) درباره فرهنگ و مدیریت جهادی سؤال های متعددی وجود دارد که هر یک از این سؤال ها میتواند موضوع پژوهش علمی باشد (رجب بیگی،٩٨:١٣٨٨).
محتوای بیانات حضرت آیت الله العظمی خامنه ای (مدظله العالی) از نیمه دوم ١٣٦٨ تا اول ١٣٩٥ در خصوص مدیریت جهادی مقوله بندی و در قالب واحدها با محوربندی مناسب استخراج و سازمان دهی و در تعامل یکدیگر، تطبیق و ترکیب و تجزیه و تحلیل گردیده است و در نهایت بر اساس تحلیل محتوای واحدهای مقولات فوق ، دکترین و اهداف استخراج شده است .
«استونر» و «فریمن » مدیریت را فراگرد برنامه ریزی، سازمان دهی ، رهبری و نظارت کار اعضای سازمان و استفاده از همه منابع موجود سازمانی برای تحقق هدف های مورد نظر سازمان تعریف میکنند (استونر و فریمن ، ١٣٧٥: ١٧).
تعریف جدید از مدیریت متناسب با انقلاب اسلامی ایجاد سطحی از بعثت در انسان ها، سازمان ها و جوامع به منظور شکوفاسازی و به فعلیت رسانی استعدادهای بالقوه آنان و بسیج و تمرکز آن ها و نیز ظرفیت های مادی موجود برای جهاد در راه آرمان های الهی یک سازمان یا جامعه در یک فضای ولائی با بهره گیری از راههای نو و نرفته منکشف از الهام و هدایت خداوند (احمدیان ، ١٣٩٣) مدیریت جهادی فراگرد به کارگیری مژثر و کارآمد منابع مادی و انسانی با روحیه و روش جهادی بر مبنای نظام ارزشی اسلام ناب محمدی (ص ) است که از طریق برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده ، صورت میگیرد.
(
, 
, 
)
