چکیده:
هدف: این پژوهش بهمنظور بررسی دیدگاه مدیران و کتابداران کتابخانههای عمومی استان کرمان نسبت به دورکاری و شناسایی مزایا و موانع آن طراحی و انجام شد.
روش: پژوهش حاضر از نظر شیوه گردآوری اطلاعات از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه کتابداران شاغل در کتابخانههای عمومی استان کرمان میباشد. در این مطالعه از یک پرسشنامه محققساخته استفاده شد. برای سنجش روایی از نظر متخصصان رشته کتابداری و اطلاعرسانی و برای بررسی پایایی از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید، بر این اساس میزان آلفای کرونباخ عدد 70/0 بهدست آمد.
یافتهها: میزان آشنایی مدیران و کتابداران کتابخانههای عمومی استان کرمان با دورکاری در حد بالایی میباشد. بین میزان آشنایی مدیران و کتابداران با دورکاری بر حسب مدرک تحصیلی و جنسیت تفاوت معنیداری مشاهده نشد. بخشهای مناسب کتابخانه جهت انجام دورکاری از دیدگاه مدیران و کتابداران بهترتیب بخش مجموعهسازی، بخش فهرستنویسی، بخش امانت و بخش اطلاعرسانی و امکانات مورد نیاز جهت انجام دورکاری بهترتیب کامپیوتر، مودم، موبایل، فکس، تلفن و در نهایت پرینتر میباشند. کتابخانههای مورد بررسی توانسته بودند در حد متوسط زمینه دورکاری را فراهم نمایند. آزمودنیها، کاهش زمان و هزینه رفتوآمد را مهمترین عامل در پذیرش دورکاری و کاهش استرس کاری بهواسطه نظارت را بهعنوان عاملی کماهمیت در پذیرش دورکاری تلقی کردند. به زعم مشارکتکنندگان، آموزش مزایا و معایب دورکاری به مدیران و تصمیمگیران میتواند مهمترین عامل برای گسترش دورکاری باشد. بهطور کلی میتوان گفت که مدیران وکتابداران دیدگاه موافقی نسبت به استفاده از دورکاری در بخشهای مختلف کتابخانههای مورد بررسی دارند.
اصالت/ارزش: تاکنون بهندرت پژوهشی در زمینه بهکارگیری دورکاری در خدمات کتابخانههای عمومی انجام شده است. در این پژوهش سعی شده است تمامی جوانب موضوع از جمله شناسایی مزایا، موانع و راههای گسترش آن مورد بحث و بررسی قرارگیرد.