چکیده:
هدف کلی پژوهش حاضر ارزیابی عوامل موثر در موفقیت شرکتهای تعاونی
رسمی و غیررسمی مرتعداری در استانهای مرکزی، تهران و اصفهان میباشد.
براساس فرمول کوکران از بین 10 شرکت تعاونی رسمی انتخاب شده با 647 نفر
عضو، 228 نفر و از بین 3 شرکت تعاونی غیررسمی انتخاب شده با 103 نفرعضو،
70 نفر بعنوان نمونه برای مطالعه انتخاب شد. پس از تکمیل پرسشنامه ها، برای
مقیاس سازی از روش AHP استفاده گردید. آزمونهای آماری (تحلیل عامل و
ضریب آلفا) نشان داد که مفاهیم به کار رفته در تحقیق از روایی و پایایی بالایی
برخوردار بوده است. نتایج پژوهش بیانگر این واقعیت است که تعاونیهای
غیررسمی مرتعداری نسبت به رسمی در راستای مدیریت مراتع به شیوه مشارکتی
از موفقیت بیشتری برخوردار بودهاند اما در مجموع کل تعاونیهای مرتعداری در
دستیابی به اهداف مورد نظر در اساسنامه و برآوردن انتظارات اعضا، چندان موفق
عمل نکردهاند. نتایج آزمون تحلیل مسیر نشان داد که به ترتیب متغیرهای آموزش،
مهارت فنی مدیران، مشارکت اجتماعی اعضا، عوامل مالی، عملکرد دستگاههای
دولتی، دانش اعضا، بیشترین تاثیر را به عنوان عوامل پیشبرنده بر موفقیت تعاونیهای
رسمیدارند. اما در تعاونیهای غیررسمی متغیرهایمیزان تحصیلات، عدالت مالی،
مهارت ادراکی مدیران، تجربه و مهارت اعضا، عملکرد سازمانهای دولتی، به
ترتیب بیشترین تاثیر را به عنوان عوامل پیشبرنده بر موفقیت این تعاونی ها دارند.
دستاوردهای تحقیق همچنین نشان میدهد که بین متغیرهای مزبور و موفقیت
شرکتهای تعاونی مرتعداری استانهای مرکزی، تهران و اصفهان رابطه مستقیم و
معنی داری وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
"شهرکی (١٣٩٠) 1 Robertson 2Erdman 3 Coates 4 Stalder دررساله خود باعنوان "واکاوی عوامل موثر بر موفقیت تعاونیهای مرتعداری استان گلستان "بیان داشت که بین متغیرهای میزان تحصیلات، آشنایی اعضا بافعالیت های تعاونی، توجه به نیاز و اهداف اعضا، فراهم کردن تسهیلات اعتباری، مشکلات مالی در تعاونی، حس مسئولیت پذیری، ارتباط میان اعضا، مشارکت اعضا در امور تعاونی، تعداد شرکت در دورههای آموزشی، وجود مدیران مقتدر در میان اعضا، میزان امکانات و منابع در دسترس تعاونیها، آداب و رسوم محلی، رضایتمندی اعضا از تعاونی و ارتباط با سایر تعاونیها، با میزان موفقیت تعاونیهای مرتعداری رابطه مثبت و معنیداری وجوددارد.
همچنین برای پی بردن به میزان تاثیر هر یک از متغیرهای مستقل بر میزان موفقیت شرکت های تعاونی غیررسمی مرتعداری نیزاثر مستقیم و غیر مستقیم هر عامل به طور جداگانه مورد بررسی قرار گرفت تا عواملی که بیشترین تاثیر رابر متغیر وابسته دارند شناسایی شوندکه مجموع اثر مستقیم و غیرمستقیم هر یک از متغییرهای میزان تحصیلات، عدالت مالی، مهارت ادراکی مدیران و تجربه و مهارت اعضا، عملکرد سازمانهای دولتی و سبک مدیریت و با توجه به ضرایب تاثیر بدست آمده، به ترتیب با ضرایب ٣/٣٨٠، ٣/٢٢٨، ٢/٣٨٩، ١/٨٢١، ١/٠٢٦، ٠/٩٥٤به عنوان مهترین عوامل پیش برنده موثر بر موفقیت تعاونیهای غیررسمی مرتعداری تبیین میگردند با توجه به نتایج بدست آمده از این تحقیق پیشنهادات زیر برای افزایش موفقیت شرکت های تعاونی مرتعداری استانهای مرکزی، تهران و اصفهان ارائه میشود: -با توجه به امتیازات و ویژگیهایی که برای اعضا تعاونیهای غیررسمی ذکر گردید پیشنهاد میشودکه نسبت به شناسایی این نوع از همیاری در منطقه تلاش لازم از سوی دستگاههای دولتی از جمله ادارات منابع طبیعی صورت گیرد و نسبت به رسمی شدن وثبت این تعاونیها اقدامات لازم انجام گردد تا شرکت های تعاونی جدید از مزایای تعاونیهای غیررسمی و رسمی بهرمند گردند."