چکیده:
امروزه مرز موجود بین گرایشات علمی برداشته شده و علوم مختلف به دلیل پیچیدگی و بار علمی زیاد در یکدیگر ادغام شده و یا مکمل هم گشته اند .حسابداری در قرن حاضر بر خلاف گذشته ،دانشی توصیفی –تحلیلی است که معاملات و رویدادهای دارای اثر مالی بر واحدهای اقتصادی را توصیف و تحلیل می کند .در جهان امروز رد پای رفتار انسانی در تهیه و ارائه گزارش های مالی ثابت شده است .نمونه این رفتارها ،رفتار های سیاسی مدیران است .ریشه اصلی آن نیز تضاد منافع موجود بین مدیران و استفاده کنندگان برون سازمانی از اطلاعات مالی است که از تئوری نمایندگی سرچشمه می گیرد . .تصمیمات گرفته شده توسط مدیران لزوما با خواسته ها و آرزوهای سهامداران منطبق نیست. هر طرف برای این که عاقلانه رفتار کنند اقداماتی را انجام می دهد که برای خودش منتفع سودمند باشد، بی آنکه لزوما نفع طرف دیگر را به حساب آورد. رفتار سیاسی در جایی که مدیران با مسائل مالی روبرو می شوند ، بیشتر نمود پیدا می کند ، مسئله اینجاست که محاسبه و مدیریت سود یک امر مجازی ، ولی قدرت سیاسی و رفتار سیاسی یک واقعیت است . بنابراین می توان انتظار داشت رفتارهای سیاسی مدیران در اطلاعات مالی گزارش شده توسط آنها منعکس گردد. در این مقاله ابتدا نظریه های مربوط به مدیریت سود و هموار سازی سود را توضیح داده ، سپس رفتارسیاسی مدیران و عوامل موثر بر آن را شرح داده و در نهایت با ایجاد یک مدل ترکیبی عواملی که در مدیریت سود و رفتار سیاسی مدیران نقش دارند را ارائه می شود .
خلاصه ماشینی:
مديران ارشدي كه بايد صورتهاي مالي خود را با هدف ارئه اطلاعات تلخيص و طبقه بندي شده درباره وضعيت مالي عملكرد مالي و انعطاف پذيري مالي واحد تجاري خود، بر اساس صداقت ، در هر دوره مالي ،جهت ارزيابي دقيق سازمان و به تبع آن، به همه استفاده كنندگان برون سازماني از جمله ادارات مالياتي ارائه دهند ،از اين دست باشند .
اين عمل از سويي به لحاظ زماني و مالي هزينه بر بوده و هم ديدگاهي كاذب را از فعاليت هاي سازمانهاي بزرگ ،در جامعه به نمايش مي گذارد و از سوي ديگر ، روند فعاليتهاي خود شركت نيز ،تاثير گذار است زيرا وجود ارقام ناصحيح و ادامه فعاليت بر اساس آنها سازمانها را به بيراهه كشانده و بعد از گذشت مدت مديدي ،روند نزولي يا صعودي كاذب سازمان ، هويدا مي گردد[5] .
اما بعضی ها نیز آن را به عنوان شمشیر دو لبه قلمداد می کنند که یک لبه آن همان بر اساس فلسفه ماکیاول بنا نهاده شده و لبه دیگر به عنوان هنری خلاق است که منتفع رقیب را با هم آشتی می دهد بعضی افراد باید با هم کنار بیایند و از مواجهه با یکدیگر بپرهیزند و با هم همزیستی داشته باشند و سازمان نیز جایی است که در آن افرادبه هم ملحق می شوند و با هم کار می کنند چون منافع شخصی آنان تامین می شود ظرفیت سیاسی : توان و علاقه به نشان دادن رفتار سیاسی از خود و اعمال قدرت و نفوذ را ظرفیت سیاسی نامند.
. Keywords: earnings management, income smoothing, political behavior, conflicts of interest, representation theory