چکیده:
فناوریهای نوین اطلاعات و ارتباطات بر همه سازمان ها تاثیر داشته و یکی از عوامل مهم ایجاد تغییر و تحول میباشد. فناوری و تحول مربوط به کلیه فعالیتهای سازمان، از تعیین ساختار سازمان و تشکیلات گرفته تا سنجش عملکرد، بررسی محیط بیرونی و تعیین استراتژیها، میباشد. بنابراین ضرورت دارد که تمام متغیرهای اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و فنی را به دقت بررسی نموده، وضعیت فعلی و نیاز به تحول را مشخص کرده و زمینههای لازم را برای تحول فراهم نمود. تاکید بر بهسازی سازمان نه تنها در تحول نیروی انسانی بلکه در بهبود ساختار فرایندها و تعیین استراتژیهای سازمان نیز می باشد. تاریخ مدرنیته، تاریخ تحول در فناوری است. فناوری نیز خود محصولی از مدرنیته است. تحول در فناوری با خود نوآوری در سازماندهی را بدنبال میآورد. رابطه فناوری و مدرنیته و تاثیرات آن در پیدایش پارادایمهای نوین سازماندهی در عصر اطلاعات محور موضوع این مقاله است که به آن پرداخته خواهد شد.