چکیده:
هدف: هدف پژوهش حاضر، ارائهی مدل ارتباط بین سرمایهی اجتماعی و انتقال دانشضمنی و بهکارگیری دانش در کتابخانههای عمومی استان آذربایجانغربی با استفاده از روش مدلیابی معادلات ساختاری است.
روش پژوهش: پژوهش، از نظر روششناسی، پیمایشی بوده و در اساس، به بررسی همبستگیهای موجود بین متغیرهای پژوهش میپردازد. جامعهی آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان (بهغیر از نیروهای خدماتی) شاغل در کتابخانههای عمومی تحت پوشش نهاد در استان آذربایجانغربی هستند. در این پژوهش، بر اساس اجزاء فرآیند مدیریت دانش، متغیرهای انتقال دانشضمنی، بهکارگیری دانش و سازماندهی دانش برای مطالعه، انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه در چهار بخش است. مقدار آلفای کرونباخ برای پرسشنامهی سرمایهی اجتماعی 8/93 درصد، انتقال دانشضمنی 3/87 درصد، بهکارگیری دانش برابر با 84 درصد و پرسشنامهی سازماندهی دانش برابر با 84 درصد محاسبه شد که در سطح قابل قبولی است. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از فرمول آماری تی تک نمونهای، مدل همبستگی و فرمولهای رگرسیون و آنالیز واریانس، فرمول همبستگی پیرسون با متغیر میانجیگر و ارائهی مدل به روش معادلات ساختاری استفاده شده است.
یافتهها: یافتهها حاکی از آن است که وضعیت مطلوبیت سرمایهی اجتماعی، انتقال دانشضمنی، بهکارگیری دانش و سازماندهی دانش در کتابخانههای عمومی استان آذربایجانغربی، بالاتر از متوسط بوده و ارتباط معناداری بین سرمایهی اجتماعی و انتقال دانشضمنی و بهکارگیری دانش وجود دارد.
نتیجهگیری: نتایج نشان داد سرمایه اجتماعی بر انتقال دانشضمنی و به کارگیری دانش مؤثر است. همچنین با توجه به یافتههای مدل پیشنهادی، میتوان نتیجه گرفت که متغیر سازماندهی دانش بهطور کلی (مستقیم و غیر مستقیم) بر ارتباط سرمایهی اجتماعی و انتقال دانشضمنی و بهکارگیری دانش تأثیر گذار است.