خلاصه ماشینی:
"نظرات اصلاحی کار گروه با توجه به نتایج حاصل از بررسی پیشنویس اصلاحیه قانون کار در کار گروه مشترک کمیسیونهای تخصصی صنعت و معدن و بازرگانی و توسعه صادرات اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران و بحث پیرامون طرح پیشنهادی وزیر محترم کار و امور اجتماعی(که در پایان همین بخش از نظرتان میگذرد)،ضمن اعلام این مساله که اصلاح مواد مذکور کافی به مقصود نیست، پیشنهادات و نظرات کار گروه برای اصلاح پیشنویس اولیه لایحه اصلاحی برخی از مواد قانون کار تهیه شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی به شرح زیر ارایه میشود: 1-درمورد تبصره 3 اضافه شده به ماده 7 قانون کار پیشنهاد میگردد: عبارات"در فرم مخصوص"و"توسط وزارت کار و امور اجتماعی"حذف گردد و این تبصره بصورت زیر پیشنهاد شود: "قراردادهای با بیشاز 30 روز باید به صورت کتبی و در چارچوب قوانین و مقررات تهیه و در اختیار طرفین قرار گیرد.
ج:بند ز به شرح زیر به ماده 21 قانون کار اضافه میشود: ز:کاهش تولید و تغییرات ساختاری که در اثر شرایط اقتصادی،اجتماعی و سیاسی و لزوم تغییرات گسترده در فن آوری با تایید هیاتی مرکب از استاندار و یا معاون ایشان، روسای سازمانهای کار و آموزش فنی و حرفهای و صنایع و معادن استان و یک نفر نماینده کارگران واحد و کارفرما و یا نماینده کارفرمای واحد مربوطه د:ماده 27 و تبصرههای آن به شرح زیر تغییرمی یابد: هرگاه کارگر در انجام وظایف قصور ورزد و یا آئین نامههای انظباطی کارگاه را نقض نماید،کارفرما میتواند پس از ابلاغ حداقل دوبار تذکر کتبی که فاصله میان آنها کمتر از پانزده روز نباشد،ضمن اطلاع به شورای اسلامی کار واحد و یا تشکل کارگری موجود در کارگاه(در صورت وجود)با جایگزین نمودن کارگر جدید و پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و همچنین پرداخت سنوات به نسبت هر سال سابقه معادل با یک ماه آخرین حقوق به کارگر،نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید."