چکیده:
در بازار رقابتی امروزه در سطح جهانی مدیریت زنجیره تامین دارای اهمیت بسزایی است. مدیریت زنجیره تامین سبز به عنوان یک چارچوب برای بهینه سازی عملکرد زیست محیطی سازمانها و شرکتها، که امروزه یکی از شاخصهای مهم مدیریتی به شمار میرود. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز و تاثیر آن بر عملکرد سازمان تعیین گردید. در این راستا یک مدل مفهومی برای این تحقیق طراحی گردید. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان و مدیران شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی منطقه گیلان بودند. نوآوری پژوهش حاضر این است که با وارد کردن "مسائل سبز" در مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین علاوه بر یکپارچه سازی این دو فرآیند، تاثیر آن را بر عملکرد سازمان نیز بسنجیم. نتایج حاصل از بررسی فرضیات پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل در سطح اطمینان 95% نشان داد آموزش سبز از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان تاثیر گذار است.
In today’s competitive environment, having a supply chain managenet has a crucial and significantrole. In this context, green supply chain management has defined as a framework for optimizing environmental concerns for both organizations and companies that is one of the important managerial criteria in this respect. The aim of this research is about investigating the relationship between green training and green supply chain management and finally its effect on organizational performance. In this context, a developed conceptual model was designed for this research. The statistical population included all experts and managers of the National Iranian Oil Products Distribution Company of Guilan’s region. The innovation of the present research is to measure the impact of green human resources management as well as green training and supply chain management in integrating these two processes into the organization's performance. After doing the anylysis the results were produced and based on the obtained results it could be concluded that the testing of the hypotheses with 95% confidence interval using structural equation modeling employing LISREL software showed that green education has significant impact on organizational performance through mediating role of green supply chain management.
خلاصه ماشینی:
تأثیر آموزش سبز بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تأمین سبز (مورد مطالعه : شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه گیلان ) سروش آوخ دارستانی،* فاطمه فاضل ** تاریخ دریافت :٩٦/٣/١٩ تاریخ پذیرش :٩٧/١٢/٥ چکیده آموزش و توسعه ، تسهیل گر مدیریت سبز منابع انسانی است .
نتایج حاصل از بررسی فرضیات پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل در سطح اطمینان ٩٥% نشان داد آموزش سبز از طریق نقش میانجی مدیریت زنجیره تأمین سبز بر عملکرد سازمان تأثیرگذار است و آموزش سبز یک منبع و مزیت رقابتی برای شرکت ها میتواند باشد.
نتایج پژوهش آن ها نشان داد آموزش اساسا به سازمان کمک میکند، مزایای سازمانی بر استفاده از بهترین شیوه های مدیریت زنجیره تامین سبز و درک مشترک واژگان و فرآیندها متمرکز شده است .
³GrHHQ 6XSSO\ &KDLQ MDQDJHPHQW EQYLrRQPHQWDO &ROODERrDWLRQ DQd 6XVWDLQDELOLW\ 3HrIRrPDQFH´ 3DSHr SrHVHQWHd DW WKH 12WK GOREDO &RQIHrHQFH RQ 6XVWDLQDEOH MDQXIDFWXrLQJ MDOD\VLD.
³TKH ,PSDFW RI GrHHQ 6XSSO\ &KDLQ MDQDJHPHQW 3rDFWLFHV RQ 2rJDQL]DWLRQDO 3HrIRrPDQFH$ 6WXd\ RI -RrdDQLDQ )RRd ,QdXVWrLHV´ -RXrQDO RI MDQDJHPHQW DQd 6XVWDLQDELOLW\511415.
2011 ³TKH rHODWLRQVKLS EHWZHHQ VXSSO\ FKDLQ DQd ILrP SHrIRrPDQFH WKH dHYHORSPHQW DQd WHVWLQJ RI D XQLILHd SrR[\´ ,QWHrQDWLRQDO -RXrQDO RI 3K\VLFDO 'LVWrLEXWLRQ & /RJLVWLFV MDQDJHPHQW411288103.
"TKH LPSDFW RI VWrDWHJLF RrJDQL]DWLRQDO RrLHQWDWLRQV RQ JrHHQ VXSSO\ FKDLQ PDQDJHPHQW DQd ILrP SHrIRrPDQFH" ,QWHrQDWLRQDO -RXrQDO RI 3K\VLFDO 'LVWrLEXWLRQ & /RJLVWLFV MDQDJHPHQW46326 – 22.
³MXOWLFrLWHrLD DVVHVVPHQW RI WKH EHQHILWV RI D VXSSO\ FKDLQ PDQDJHPHQW WrDLQLQJ FRQVLdHrLQJ JrHHQ LVVXHV´ -RXrQDO RI &OHDQHr 3rRdXFWLRQ9RO.
³GrHHQ WrDLQLQJ DQd JrHHQ VXSSO\ FKDLQ PDQDJHPHQW HYLdHQFH IrRP %rD]LOLDQ ILrPV´ -RXrQDO RI &OHDQHr 3rRdXFWLRQ KWWSd[.