چکیده:
شایسته‌سالاری ازجمله عوامل و ملاک‌های مهم در اداره هر جامعه و سازمان است و الگوی شایستگی مقدمه نیل به این مهم است. این پژوهش به منظور شناسایی، احصا و طراحی الگوی شایستگی فرماندهان ارتش ج.ا.ا بر اساس اندیشه فرماندهی معظم کل قوا صورت گرفته و از نظر هدف، توسعه‌ای-کاربردی و از حیث روش، کیفی می‌باشد. به منظور انجام این پژوهش بیانات، احکام و فرامین فرماندهی معظم کل قوا از سال 1368الی 1396 مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت و مقوله‌های اصلی و فرعی مرتبط با شایستگی؛ از بیانات معظم‌له، شناسایی، استخراج و کدگذاری گردید. به منظور ارزیابی قابلیت اعتماد تحقیق از روش کدگذار دوم بهره گرفته شد که ضریب توافق آن 96/0بدست آمد. بر اساس یافته‌های تحقیق، الگوی شایستگی فرماندهان ارتش ج.ا.ا در هشت حوزه اصلی، شامل؛ شایستگی‌های اعتقادی و اخلاقی، ارزشی و آرمانی، بینشی و بصیرتی، انقلابی و جهادی، محوری، فرماندهی و رهبری، مدیریتی و رفتاری و 42 مقوله فرعی طراحی شد. بررسی تطبیقی الگوهای رایج در ادبیات تحقیق، گویای این‌است الگوی منبعث از اندیشه فرماندهی معظم کل قوا که ریشه در مبانی اصیل اسلامی دارد، نگاه همه جانبه به ابعاد انسانی، سازمانی، تعالی معنوی و مادی دارد و مبانی اعتقادی، ارزشی، انقلابی و جهادی نقطه قوت و ویژگی استثنایی این الگو است که آن را از الگوهای موجود متمایز می‌کند.
Meritocracy is one of the most important factors in managing every society and organization and the competency model is the introduction to this important. This research was conducted to identify, characterize and design a competency model of the commanders of the Army, based on the idea of the Commander in Chief. The method of this research is qualitative, and in terms of purpose is developmental-applied. In order to carry out this research, the statements, decrees and orders of the Supreme Commander in Chief from the years 1368 to1396 were studied and the main and the subordinate categories related to competency; were recognized, extracted and coded from the great statements, The reliability of the research was obtained 0.96 based on the Holsty agreement coefficient. According to the findings of the research, the Competency model of the military commanders of the Army of IRI includes eight main areas: moral and belief qualifications, values and ideals, insight and vision, revolution and jihadism, pivotal, command and leadership, management and behavioral, including 42 sub categories were designed. A comparative study of common model in the research literature suggests that the pattern of thought from the supreme Commander in Chief, based on the genuine Islamic principles, has a comprehensive look at the dimensions of human, organizational, spiritual and material excellence, and the foundations of belief, value, revolution, and jihad point are the strength and exceptional attribute of this model is to distinguish it from existing patterns.
خلاصه ماشینی:
مقاله پژوهشي: الگوي شايستگي فرماندهان ارتش جمهوري اسلامي ايران مبتني بر انديشه فرماندهي معظم کل قوا شعبان مرادي آيديشه ١، مهدي خيرانديش ٢، طهمورث حسنقليپور ياسوري٣، سيد رضا سيدجوادين 4 تاريخ دريافت : ٩٧/٠٩/٠١ تاريخ پذيرش : ٩٨/٠٧/٣٠ چکيده شايسته سالاري ازجمله عوامل و ملاکهاي مهم در اداره هر جامعـه و سـازمان اسـت و الگـوي شايسـتگي مقدمه نيل به اين مهم است .
بررسي تطبيقي و مقايسه الگوهاي رايج در ادبيات تحقيق ، گوياي اين است کـه الگـوي استخراج شده مبتني بر انديشه فرماندهي معظم کل قوا، ضمن پوشش الگوهاي رايـج ، داراي ويژگي هاي منحصربه فرد، از نظر مباني ارزشي و اسـلامي مـي باشـد کـه آن را از الگوهـاي غربي متمايز مي کند.
پيشنهادها با عنايت به اهميت و ضرورت الگوي شايستگي در دستيابي بـه اهـداف و آرمـان هـاي ارتش تراز جمهوري اسلامي و تحقق انتظارات فرماندهي معظم کل قـوا و همچنـين جامـه عمل پوشاندن به تکاليف قانوني مقرر در برنامه هاي توسعه براي نيل بـه چشـم انـداز ١٤٠٤ هجري شمسي پيشنهادهاي زير ارائه شده است : ١) استقرار و پياده سازي نظام مديريت منابع انساني مبتني بر الگوي شايستگي در ارتـش جمهوري اسلامي ايران .
٦) برنامه ريزي راهبردي براي ارتقا و نيل به تراز ارتش مد نظر فرماندهي معظم کل قـوا براساس الگوي شايستگي ارائه شده در اين تحقيق .
٩) برنامه ريزي براي پرورش راهبردي منابع انساني ارتش جمهـوري اسـلامي ايـران بـا الهام از الگوي شايستگي مبتني بر انديشه فرماندهي معظم کل قوا.
E. )1982(,The Competent Manager: A Model for Effective Performance, Wiley, New York.
(
, 
, 
)
