چکیده:
گزارش سود یکی از مهم‌ترین اطلاعاتی است که در اختیار بازار سرمایه قرار می‌گیرد. مدیران با تسلطی که بر شرایط دارند نه‌تنها در کمیت بلکه در کیفیت ارائه گزارش‌ها نیز مداخله می‌نمایند، پس سود را با لحن مثبت‌تری اعلان می‌نمایند. اما نظارت از جانب هیئت‌مدیره منجر به حفاظت از منافع سهامداران و کاهش مشکلات نمایندگی می‌گردد و تمایل این مدیران را جهت استفاده از لحن اغراقانه در اعلان سود محدود میکند؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین قدرت مدیران (توانمندی و دوگانه بودن نقش مدیر و چرخش مدیر) و لحن اعلان سود با تأکید بر نقش نظارت هیئت‌مدیره (تعداد جلسات و درصد اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره) است. در این راستا نمونه‌ای مشتمل بر 109 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی 1392-1396 انتخاب و آزمون شده است. نتایج آزمون فرضیات پژوهش به‌وسیله رگرسیون چندگانه نشان می‌دهد قدرت مدیران با معیار توانایی مدیریت و چرخش مدیریت با لحن اعلان سود مدیران رابطه مثبت و معناداری دارد همچنین، اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره سبب تضعیف رابطه بین توانایی مدیریت در لحن مثبت اعلان سود می‌شود اما جلسات هیئت‌مدیره بر این رابطه اثر معناداری ندارد. همچنین، نظارت هیئت‌مدیره بر رابطه چرخش مدیرعامل با لحن اعلان سود تأثیر معناداری ندارد. همچنین، اعضای غیرموظف در هیئت‌مدیره بر رابطه دوگانگی نقش مدیرعامل و لحن اعلان سود تأثیر تضعیف‌کننده و معناداری دارد اما تعداد جلسات هیئت‌مدیره بر این رابطه بی‌تأثیر می‌باشد. این پژوهش به هیئت‌مدیره به‌منظور افزایش انعطاف‌پذیری مالی و جلب نظر سرمایه‌گذاران کمک میکند تا توجه ویژه به قدرت مدیریت اجرایی داشته باشند.
The value of earnings reporting depends on the information it provides to the capital market. In the meantime, managers with the power and control of the situation interfere not only in quantity but also in the quality of reporting, so they declare profit in a more positive tone. However, supervisory management leads to protecting shareholder interests and reducing agency problems, limiting these managers' willingness to use an exaggerated tone in their earnings announcement. But in the absence of sufficient theoretical and empirical evidence in this area, the present study examines the relationship between the CEO power (CEO tenure, CEO duality & Manager's ability) and earnings announcement tone with emphasis on the role of board oversight (board meeting & Percentage of Non-Board Members). For this purpose, a sample of 109 companies listed in Tehran Stock Exchange during the period 2013-2017 was tested. The results of the research hypothesis test by multiple regression show that earnings announcement tone is significantly positively associated with CEO tenure and Manager's ability. In addition, Percentage of Non-Board Members of directors weaker the relationship between management ability & earnings announcement tone, but board meetings have no significant effect on the relationship. In addition, board supervision did not have a significant effect on the relationship between CEO tenure and earnings tone. The non-Board Members have a significant effect on the relationship between CEO's duality and earnings tone, but the number of board meetings has no effect on this relationship. This research helps the board to increase financial flexibility and attract investors' attention to the power of executive management.
(
, 
, 
)
