چکیده:
بدون شک یکی از شرایط تحقق صلح، مشارکت تمامی اقشار و گروههای اجتماعی و سیاسی است. بنابراین فراگیربودن روند صلح نیازمند حضور زنان میباشد. موانع موجود در این مسیر نشان میدهد به آگاهی بیشتر در مورد چرایی و چگونگی مشارکت زنان در روند صلح نیاز میباشد. از اینرو توجه به مشارکت زنان به عنوان یکی از گروههایی که از جنگ و خشونت بیشترین آسیب را متحمل میشوند ضروری است. چالشهایی که قشر زنان در روند صلحسازی با آن روبرو هستند در بیشتر موارد عوامل جنسیتی است. در این راستا این پژوهش در نظر دارد با روش توصیفی - تحلیلی نحوه اجرایی شدن قطعنامه 1325 شورای امنیت سازمان ملل را در زمینه مشارکت زنان در روند برقراری صلح در افغانستان بررسی نماید. نتایج مطالعه نشان میدهد که برنامه اقدام ملیافغانستان در رابطه با قطعنامه 1325 شورای امنیت به کندی پیش میرود. این مسأله عمدتا ناشی از موضع فزاینده محافظهکارانه دولت در مورد نقش زنان و اختلافنظر طرفین مشارکت کننده در روند صلح، درباره حضور و مشارکت زنان در روند صلح و نهادهای بینالمللی تأمین کننده بودجه برنامه اقدام ملی افغانستان میباشد. حضور و سهم زنان در روند شکلگیری صلح در افغانستان، با تردیدهای جدی مواجه است.
Undoubtedly, one of the conditions for the realization of peace is the participation of all strata and social and political groups. Therefore, the widespread process of peace requires attendance. The obstacles on this path indicate that we need to know more about why and how women participate in the peace process. It is therefore necessary to pay attention to the participation of women as one of the groups most affected by war and violence. The challenges women face in the peace process are, in most cases, gendered factors. In this regard, the present study seeks to examine the implementation of United Nations Security Council Resolution 1325 on women's participation in the process of peace building in Afghanistan, using a descriptive-analytical method. The results of the study indicate that the Afghan National Action Plan is slowing down with regard to Security Council resolution 1325. This is largely due to the growing conservative position of the government on the role of women and the controversial views of the peace process, on the participation of women in the peace process and the international institutions that provide funding to the Afghan National Action Plan. Women's participation in the peace process in Afghanistan is faced with serious doubts.
خلاصه ماشینی:
3. Nicklas Svensson, ”The Role of Women in Promoting Peace and Development Proceeding”, of the 10 th Annaul Conference on the Horn of Africa, Lund, Sweden, Somalia International Rehabilitation Center (SIRC) and Lund Horn of Africa Forum (luhaf) ,(2012) at 236.
4. Marusya Lyubcheva, ”Womens Role in Good Governance“, Workshop of the CEE Network for Gender Issues, Budapest, Good Governance, Opportunities and Threats in a Globalization World, Women Perspectives, 14-15 December (2013) at 3, Available at: https://www.
٢اين تقابل وتضادفکري طرفين مذاکره مارابه طرح پرسش هاييرهنمون مي نمايدوآن اين که درصورت ادامه روندمذاکرات صلح کنوني درافغانستان ،چه اندازه صداي زنان ،مطالبات ودغدغه هاي آنهادراين روندمدنظر قرارخواهدگرفت ؟حضورومشارکت زنان درروندرسمي وغيررسمي صلح سازي در افغانستان چگونه است ؟آيامکانيزم هايي مثل قطعنامه ١٣٢٥شوراي امنيت براي تحقق مطالبات زنان درروندصلح درافغانستان موفق عمل نموده است ؟چالش هاي مشارکت زنان دراين روندکدام اند؟باتوجه به ابهامات دراين زمينه ،پژوهش کنوني درصدداست تا ١.
al, ”Reimmagining Peacmaking:Womens Roles in Peace Processes”,International Peace Institute (IPI), (2015) at 12, Available at: https:// www.
- Luchetti Burenda, ”Increasing the Role of Women in Conflict Resolution and Peace Building Processes”, By Brenda Lunchetti Old Dominion University Modle United Nations Society, (2017), Available at: http://www.
- Lyubcheva Marusya, ”Womens Role in Good Governance Workshop of the CEE Network for Gender Issues”, Budapest 14-15 December 2013, Good Governance, Opportunities and Threats in a Globalization World, Women Perspectives, (2013) Available at: http:// www.
- Oreilly Marie, Osuillea Bhain, Andrea Paffenholz, ”Thania, ”Reimmagining Peacmaking:Womens Roles in Peace Processes”, International Peace Institute (IPI), (2015), available at: http://www.