چکیده:
سابقه و هدف: معنویت و هوش معنوی عنصری مهم در زندگی فردی و سازمانی افراد بوده و بیانگر مجموعهای از تواناییها، ظرفیتها و منابع معنوی است. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش واسطهای هوش معنوی در رابطه بین کمالگرایی و امید به زندگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران انجام شد.
مواد و روشها: پژوهش حاضر به روش توصیفی- همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و معاونین واحدها، دانشکدهها و گروههای دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران به تعداد 542 نفر بودند که به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای، 225 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامههای کمالگرایی اسدپور (1396)، امید به زندگی اشنایدر و همکاران (1991) و هوش معنوی بدیع و همکاران (1389) استفاده شد. دادهها با استفاده از آزمونهای رگرسیون تک متغیره و معادلات ساختاری بررسی گردیدند.
یافتهها: نتایج نشان دادند که متغیرهای کمالگرایی بر هوش معنوی و هوش معنوی بر امید به زندگی اثر مستقیم و معناداری دارند. همچنین کمالگرایی با نقش واسطهای هوش معنوی، به طور غیر مستقیم بر امید به زندگی تاثیر میگذارد. حدود 56 درصد از واریانس هوش معنوی توسط کمالگرایی، حدود 25 درصد از واریانس امید به زندگی توسط کمالگرایی و حدود 88 درصد از واریانس امید به زندگی توسط هوش معنوی تبیین گردید.
نتیجهگیری: آموزش و ارتقای هوش معنوی، کمالگرایی و امید به زندگی موجب تسهیل تصمیمگیری و سلامت روان میشود.
Background and Purpose: Spirituality and spiritual intelligence are
important elements in individual and organizational life representing a set
of capabilities, capacities, and spiritual sources. The purpose of this study
was to investigate the mediating role of spiritual intelligence in the
relationship between perfectionism and life expectancy among the
administrators of Islamic Azad University, Mazandaran, Iran.
Materials and Methods: The study population of this descriptivecorrelational
study were all the administrators and deputies (n=542) of
departments, faculties, and groups of Islamic Azad Universities of
Mazandaran. A total of 225 participants were selected by random sampling
method. The data were collected using Asadpour Perfectionism (2016),
Schneider et al. Life Expectancy (1991), and Badie et al. Spiritual
Intelligence (2010) questionnaires. The data were analyzed using onevariable
regression tests and structural equations.
Results: The obtained results of the present study showed the
significant and direct effect of perfectionism variables on spiritual
intelligence and spiritual intelligence on life expectancy. In addition,
perfectionism through the mediating role of spiritual intelligence had an
indirect effect on life expectancy. Furthermore, about 56% of the spiritual
intelligence variance and 25% of the life expectancy variance were
explained by perfectionism. Moreover, approximately 88% of the life
expectancy variance was justified by spiritual intelligence.
Conclusion: The education and improvement of spiritual intelligence,
perfectionism, and life expectancy facilitate decision-making and enhance
mental health.
خلاصه ماشینی:
نقش واسطهای هوش معنوی در رابطه بین کمالگرایی و امید به زندگی مدیران دانشگاههای آزاد استان مازندران سعید احمد خسروی1، بابک حسینزاده2*، علی اصغر شجاعی2، جمال صادقی3 چکیده سابقه و هدف: معنویت و هوش معنوی عنصری مهم در زندگی فردی و سازمانی افراد بوده و بیانگر مجموعهای از تواناییها، ظرفیتها و منابع معنوی است.
در این راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش واسطهای هوش معنوی در رابطه بین کمالگرایی و امید به زندگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران انجام شد.
از سوی دیگر، دانشگاهها عهدهدار تأمين و تربيت نيروي انساني متخصص میباشند؛ از این رو هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش واسطهای هوش معنوی در رابطه بین کمالگرایی و امید به زندگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بود.
در پژوهش حاضر از پرسشنامههای زیر استفاده گردید: پرسشنامه سبکهاي کمالگرایی این پرسشنامه توسط اسدپور (1396) ساخته شده و دارای 28 سؤال در ابعاد هدفمندی (سؤالات 1 تا 6)، تلاش برای عالی بودن (سؤالات 7 تا 12)، میل به نظم و ترتیب (سؤالات 13 تا 20) و معیارهای فردی مثبت (سؤالات 21 تا 28) میباشد که بر مبنای طیف پنج گزینهای لیکرت (بسیار کم، کم، متوسط، زیاد و بسیار زیاد) طراحی شده است که به ترتیب از 1 تا 5 نمرهگذاری میشوند.
بحث نتایج نشان دادند که کمالگرایی با میانجیگری هوش معنوی، بر امید به زندگی مدیران تأثیر مثبت و معناداری دارد.
نتیجهگیری براساس ارائه مدل ساختاری در این پژوهش، هوش معنوی در ارتباط بین کمالگرایی و امید به زندگی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران نقش واسطهای دارد.
Perfectionism, trait emotional intelligence, and psychological outcomes.