چکیده:
لمپنها گروهی از مردم هستند که از طبقه خود فاصله گرفتهاند و دیگر خود را متعلق به آن طبقه نمیدانند. در واقع طیف وسیعی از بیریشهها هستند که خاستگاه اولیه آنها میتواند از طبقات مختلف، اما غالبا طبقات و اقشار و لایههای اجتماعی و اقتصادی پایین را در بر میگیرد که با فاصله از طبقه خود ریشههای طبقاتی خود را گسیخته و دنبال ارائه چهره جدیدی از خویش هستند. لمپنها بیریشه هستند و به دلیل بیریشه بودن به صورت سیال عمل میکنند. اغلب لمپنها در جابجایی طبقاتی تبدیل به تازه به دوران رسیدههایی میشوند که سعی میکنند از مواهب فضای جدید ایجاد شده حداکثر استفاده را ببرند. آنها در فرایندهای پیچیدهای نظیر کودتا، اشغال، فروپاشی و انقلاب در ساختار سیاسی - اجتماعی نمود پیدا کرده و با دستیابی به رانتهای ثروت و قدرت طبقه جدیدی خلق میکنند. در این میان لمپن- مدیران اغلب از طریق "خویشاوند سالاری"یا "تبار سالاری" یک شبه به یک جایگاه خاص دست یافتهاند که نه در روند "شایسته سالاری"بلکه در منظومه"اعتماد محوری"به این مقام رسیدهاند. لمپن- مدیران یکی از شاخصهای ساختار سیاسی- اداری در کشورهای توسعه نیافته هستند.
Lumpen are a group of people who are distant from their class and no longer belong to that class. In fact, Lumpens are a range of roots that their primary origin can be of different classes, but often classes and strata and It encompasses the lower socioeconomic strata, which break away from their class car class and seek to present a new face. Lumpens are rootless and operate fluidly without being rooted. Most lumpens become classy newcomers trying to get the most out of the new space created in the process. Complexities such as the coup, occupation, collapse, and revolution are manifested in the social-political structure and they create a new class by achieving rents of wealth and power. Lumpen-Managers, meanwhile, have often achieved a particular status through kinship, or "patriarchy" overnight, not in the "decentralization" process but in the "trust-based" system Lumpen-Managers are one of the indicators of the political-administrative structure in underdeveloped countries