چکیده:
یکی از سرمایههای انسانی که نقش مهمی در تبدیل منابع شرکت به درآمد و خلق ثروت برای سهامداران را دارد، مدیران شرکتهای تجاری هستند. اطلاعات مرتبط با قابلیت مدیران شرکتها، از قبیل توانایی آنها در استفاده از فرصتهای سرمایهگذاری، تامین منابع، تخصیص بهینه منابع و دانش و تجربه آنها، یکی از ابعاد مهم و ارزشمند داراییهای نامشهود شرکتهای تجاری محسوب میشوند. نتایج پژوهشهای اخیر نشان میدهد تواناییمدیریت یکی از عوامل تعیین کننده عملکرد شرکتها است. این پژوهش به رابطه متقابل(علیت گرنجر) تواناییمدیریت و ارزشافزودهاقتصادی پرداخته است. برای این منظور اطلاعات مورد نیاز در دوره زمانی سالهای 1394-1398 برای 105 شرکت جمعآوری و با بهرهگیری از روش رگرسیون پانلی همزمان رابطه بین این دو متغیر مورد بررسی قرار-گرفت. همچنین رابطه متقابل تواناییمدیریت و ارزشافزودهاقتصادی با استفاده از علیت گرنجر آزمون گردید. نتایج حاکی است از: "رابطه معنیدار تواناییمدیریت با ارزشافزودهاقتصادی" و "رابطه معنی دار ارزشافزودهاقتصادی با تواناییمدیریت". آزمون علیت گرنجر نیز نشان میدهد، که در سطح خطای 05/0 دو متغیر ارزشافزودهاقتصادی و تواناییمدیریت رابطه متقابلی با یکدیگر دارند.
One of the human resources, which plays an important role in converting the company's resources into increase income and creating wealth for shareholders, are the managers of commercial companies. Information related to the ability of company managers, such as their ability to use investment opportunities, resource provision, allocation, resource optimization, and their knowledge and experience, is one of the important and valuable dimensions of intangible assets of commercial companies. The results of recent research show that the ability to manage is one of the determinants of companies' performance. This study investigates the two-side relationship between management ability and economic value added using the method of simultaneous equations. For this purpose, the required information for the period of 2014-2018 was collected for 105 companies and the research hypothesis was tested using the method of simultaneous equations (granger-causality). The results showed significant two-side relationship between management ability and EVA, also; two side granger-causality between management ability and economic value added: p-value (0.000), with 95 percent statistical significance.
خلاصه ماشینی:
رابطه متقابل توانايي مديريت و ارزش افزوده اقتصادي با استفاده از معادلات همزمان 1 تاريخ دريافت مقاله :٩٩/٠٧/٠٩ تاريخ پذيرش مقاله : ٩٩/١١/٢٥ کاميار طالب نيا حميدرضا وکيلي فرد٢ چکيده يکي از سرمايه هاي انساني که نقش مهمي در تبديل منابع شرکت به درآمد و خلق ثروت براي سهامداران را دارد، مديران شرکت هاي تجاري هستند.
علاوه بر اين ، نتايج آزمون فرضيه دوم نشان مي دهد که وجود رابطه مثبت و معنادار ميان توانايي مديران و عملکرد شرکت تنها در مراحل رشد و بلوغ مشاهده مي شود و در مورد شرکت هاي فعال مرحله افول اين رابطه مشاهده نمي گردد.
چالاکي و همکاران (١٣٩٧) به بررسي تجربي نقش ميانجي گري انعطاف پذيري مالي در تبيين رابطه بين توانايي مديريت و درماندگي مالي ١٠٤ شرکت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني ١٣٨٨-١٣٩٤ پرداختند.
(رجوع شود به تصویر صفحه) براي بررسي رابطه همزمان بين دو متغير ارزش افزوده و توانايي مديريت دو مدل زير به کار برده مي شود: (رجوع شود به تصویر صفحه) اندازه شــرکت (SIZE): از لگاريتم طبيعي مجموع فروش هاي شــرکت به دســت آمده اســت ؛ اهرم مالي (LEV): از تقســيم کل بدهي هاي شــرکت بر کل دارايي هاي شــرکت به دســت مي آيد.
همچنين در مدل دوم ، با توجه به نتايج ، آماره t (٤/٤٤) نشان مي دهد که متغير مستقل Management ability در اين مدل درسطح ٩٥% اطمينان ، از لحاظ آماري معنادار مي باشد.