چکیده:
در تحلیلی ابتدایی ضرورت وجود مدیر در هر نظامی از جهت عقلی امری بدیهی است. زیرا هر مجموعه نظامندی
در راستای تحقق اهداف و برنامههای خویش به مدیریتی توانمند نیازمند است. برقراری نظم و جلوگیری از هرج و
مرج از آثار وجود مدیر است استفاده از سرمایه های مجموعه و به کارگیری و هماهنگسازی نیروها و سازماندهی
آنها که توسط مدیر انجام میگیرد دستیابی به هدف را با صرف هزینه کمتر ممکن میسازد.
خانواده به دلیل نقش بنیادین خود در ساختار جامعه، نیاز مند مدیری توانمند برایرسیدن به اهداف خود
دارد.مدیریت در خانواده، در رشتههای گونانون دانشی قابل بررسی است. گاهی در دانش مدیریت گاهی در رشته
جامعهشناسی با توجه به نقش اساسی و متقابل جامعه و خانواده وگاهی با توجه به رویکردهای گوناگونی که در
تاریخ بشریت درباره مدیریت خانواده وجود داشته است، مورد بررسی تاریخی قرار میگیرد.اما مسئله مهم این است
که بدانیم مدیریت در خانواده در حوزه و قلمرو دین از چه اصول و چارچوبی پیروی می کند؟در مقاله سعی شده
ضرورت ، اصول و چارچوب ، ایعاد و استاندارتهای مدیریت در خانواده بررسی شود .