ویژگی نقش سازمانی و پیاده سازی امنیت اطلاعات در مدیریت دانش مقاله

نگهداري و بهبود مزيت رقابتي، براي بقاي امروز سازمان امکان پذير نیست، مگر با مديريت دانش . لذا با توجه به اين واقعیت، اجزاي اصلي انتقال دان سازماني، منااب انسااني ماي باشاند و ايان نیروهاا ي ساازمان هستند كه صرفاً مي توانند نسبت به تولید و به اشتراک گذاري محتواي دان در چارچوب يک سیسات امان را به اجرا بگذارند . بنابراين، پیاده سازي اطلاعات امنیت و رعايات اصاول ايمناي توسا پرسان ، در ماديريت دان ، امري ضروري تلقي مي گردد. همچنین ويژگي هاي سازماني مي تواند در میان ايان عواما ، باه عناوان يک اص موثر بر اجراي امنیت اطلاعات در مديريت دان قرار بگیرد . طراحي و پیاده سازي يک محی ايمن، در سازمان هاي مدرن اطلاعاتي، يکي از چال هاي اساساي در عرار حاضر محسوب مي گردد. در بسیاري از ساازمان هاا و موسساات ، توجاه و اهمیات جادي باه مقولاه امنیات اطلاعات، هنوز در هاله اي از ابهام قرار دارد. اما برخي ديگر امنیت را تا سطح يک محراول تنازل داده و فکار ميكنند كه با تهیه يک محرول نرم افزاري خاص و نرا نن در ساازمان خاود، ماي توانناد امنیات را باراي سازمان خود به ارمغان نورند. لذا در اين مقاله سعي شده است اهمیت پیاده سازي امنیات اطلاعاات بررساي و مضرات مالي ناشي از عدم وجود بسترهاي امنیتي لازم در سازمانها مورد اشاره قارار گیارد . همچناین مزايااي سرمايه گذاري در خروص پیاده سازي امنیت اطلاعات در سازمان ها و بکارگیري نن نیاز ماورد بررساي قارار گرفته و نق ويژگي هاي سازماني و اجراي امنیت اطلاعات در سازمان هااي مبتناي بار ماديريت دانا باا تمركز در رفتار ايمني كاركنان، بررسي شده است توضیح داده شده است . مطالعه تحقیقات، روشي كااربردي و توصیفي مي باشد كه اعضاي نن متشک از مديران ارشد و كارشناسان بوده كاه در وزارت فنااوري اطلاعاات و ارتباطات و شركت هاي تابعه است.