چکیده:
هدف پژوهش حاضر تاثیر کارایی هیات مدیره بر موفقیت بلند مدت شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. این تحقیق، از جهت همبستگی و روش شناسی تحقیق، از نوع شبه تجربی و پس رویدادی در حوزه تحقیقات اثباتی حسابداری است که با اطلاعات واقعی صورت میگیرد. دادههای موردنیاز تحقیق از مشاهده اسناد مربوط به صورت-های مالی شرکتها در بورس اوراق بهادار تهران در طی سالهای 92 تا 96 گردآوری شد. در تجزیه و تحلیل اطلاعات، از مدلهای رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews نسخه 9 استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان دهنده رابطه معنادار بین کارایی هیئت مدیره و موفقیت بلند مدت شرکت است.
The aim of this study the efficiency of the Board of Directors on the company's long-term success of the company is listed on the Tehran Stock Exchange. The study of the correlation and research methodology, quasi-experimental and post-event in the field of research proving the accounting is done with real information. Data needed for the study of documents related to the faces financial firms in Tehran Stock Exchange during the 92 to 96 years were collected. In analyzing the data, the multivariate linear regression models were used to analyze the data, econometric software Eviews version 9 is used. The results showed a significant relationship between the performance board and the company's long-term success.
خلاصه ماشینی:
فدراسيون بين المللي حسابداري در سال ٢٠٠٤ حاکميت شرکتي را چنين توصيف کرده است حاکميت شرکتي عبارت است از مسئوليت ها و شيوه هاي به کار برده شده توسط هيئت مديره و مديران موظف با هدف مشخص کردن مسير راهبردي است که تامين کننده دستيابي به هدف ها کنترل ريسک ها و مصرف مسئولانه است مسن در سال ٢٠٠٤ تعريف زير را از حاکميت شرکتي ارائه کرده است : حاکميت شرکتي حوزه هاي در اقتصاد مي باشد که وظيفه آن بررسي اين است که چطور از طريق ساز و کارهاي تشويقي مانند قراردادها طرح هاي سازماني و وضع قوانين مي توان مديريت شرکت را ترغيب کرد تا براي بهبود عملکرد و دستيابي به نرخ بازده رقابتي بر مالکان شرکت تلاش لازم مبذول دارد شليفر وويشني در سال ١٩٩٧ بيان کردند که حاکميت شرکتي اصولا با روش هايي سر و کار دارد که باعث ايجاد اطمينان در عرضه کنندگان منابع مالي براي شرکتها در خصوص کسب بازده معقولي از سرمايه گذاريهاي آنها در شرکت ميشود.
يافته هاي پژوهش حاکي از اين اســـت که اندازه هيئت مديره ، نســـبت مديران غير موظف در هيئت مديره و تفکيک نقش مديرعامل از رياست بر عدم تقارن اطلاعاتي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثير گذار نيست پيشينه خارجي لي و همکاران (٢٠١٦) پژوهشي با عنوان تاثير حاکميت شرکتي بر کارايي اطلاعاتي قيمت ها را انجام دادند و به اين نتيجه رسيدند که بين حاکميت شرکتي و کارايي اطلاعاتي رابطه معني دار و مثبتي وجود دارد و حاکميت شرکتي بهتر باعث افزايش کارايي و بهبود سرعت و ميزان افشاي اطلاعات شرکتها مي شود.