چکیده:
بحث و موضوع اصلی در این پژوهش بررسی میزان تاثیر پاداش مدیران، دوگانگی مدیر عامل و کیفیت کنترل های داخلی بر حق الزحمه حسابرسی می باشد. حق الزحمه حسابرسی مبلغ درج شده در صورت های مالی مورد نظر قرار گرفته است و پاداش مدیران از طریق تصمیمات جلسه مجمع عمومی استخراج شده است. مبنای دوگانگی مدیر عامل نیز منتسب بودن همزمان مدیریت عامل و رییس یا معاون رییس هییت مدیره به یک شخص که از گزارشات هییت مدیره بدست آمده است و کیفیت کنترل های داخلی نیز، مبنای اندازه گیری آن اشاره کردن حسابرس در گزارش خود مبنی بر ضعف با اهمیت کنترل داخلی، در نظر گرفته شده است. جهت بررسی موضوع تحقیق در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۷ تا ۱۳۹۹ نمونه ای به صورت حذف سیستماتیک انتخاب گردید که متشکل از ۹۱ شرکت بوده است و برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیون پانلی و ازآزمون چاو و هاسمن به منظور انتخاب بین مدل های ترکیبی، آثار ثابت و آثار تصادفی استفاده شد. نتایج نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین لگاریتم طبیعی پاداش مدیران و سطح حقالزحمه حسابرسی شرکت وجود دارد و از طرف دیگر رابطه معناداری بین نقش دوگانگی مدیرعامل و ضعف کنترلهای داخلی با میزان حقالزحمه حسابرسی وجود ندارد.
The main topic of this study is to investigate the impact of managers' remuneration, CEO duality and the quality of internal controls on auditing fees. The auditing fee is the amount stated in the financial statements and the remuneration of the directors is extracted through the decisions of the General Assembly. The basis for the duality of the CEO is the simultaneous attribution of the CEO and the Chairman or Deputy Chairman of the Board to a person obtained from the reports of the Board and the quality of internal controls. Internal control is provided. To investigate the subject of research in Tehran Stock Exchange during the years 1397 to 1399, a sample was selected as a systematic removal which consisted of 91 companies. Composite effects, fixed effects and random effects were used. The results showed that there is a positive and significant relationship between the natural logarithm of managers' remuneration and the level of audit fees of the company and on the other hand there is no significant relationship between the dual role of CEO and weak internal controls with the amount of audit fees.
خلاصه ماشینی:
حسابرسی صورت های مالی، از مهم ترین ابزارهای حصول اطمینان به منظور شفافیت اطلاعات مالی شرکت ها به شمار می رود و لذا کیفیت حسابرسی، از موضوعات بااهمیت در حوزه حسا Reward Doupnik Bergstresser and Philippon Efendi, Srivastava, & Swanson Larcker, Richardson, & Tuna Jayaraman & Milbourn Billings,Gao, & Jia Chen, Gul, Veeraraghavan, & Zolotoy Kannan, Skantz, & Higgs Kim, Li, & Li Duality کنترل های داخلی FootNote No="35 Text="Internal controls در سطح شرکت ها مربوط می شود به ارزیابی قابل اطمینان بودن گزارشات مالی شرکت ها و ارزیابی روند دستیابی به اهداف استراتژیک و عملیات شرکت و همچنین توانایی عمل کردن به مقررات و قوانین شرکت را ارزیابی می کند.
نتایج آنها نشان داد که بین پاداش مدیریت و دستکاری صورت های مالی ارتباط وجود دارد (برگ استرسر و فیلیپون، 2006; بورن و کیدیا FootNote No="37" Text="Burns & Kedia" 2006; چنج و وارفیلد FootNote No="38" Text="Cheng & Warfield، 2005; دنیس، هنونا و سارین FootNote No="39" Text="Denis, Hanouna, & Sarin، 2006; افندی و همکاران، 2007; هریس و برورنیلیFootNote No="40 Text="Harris & Bromiley2007; جایارامان و میلبورن، 2015; جاهنسون، رایان و تیان افراد متخصص است)، دستمزد و پاداش بیشتری به کمیته حسابرسی پرداخت کرده اند (انجل 1 و همکاران، 2010).
آنها همچنین به این نتیجه رسیدند که ارتباط مثبت قوی تری بین پاداش مدیر عامل و حق الزحمه حسابرسی برای شرکت Engel Ashbaugh Bedard, Johnstone Wysochi Billings Kannan Kim Chen Sarbanes-Oxley هایی که با خطر دعوی بالاتری روبرو هستند، وجود دارد.