چکیده:
حسابرسان به دلیل ماهیت شغلشان در معرض عوامل استرس‌زایی قرار دارند که بر عملکرد آن‌ها تاثیر دارد. مخرب‌ترین نتیجه استرس بر عملکرد حسابرسان، کیفیت نامطلوب خدمات ارائه شده آنهاست، بنابراین عوامل رفتاری مانند استرس به میزان قابل توجهی بر عملکرد شغلی حسابرسان تاثیر خواهد گذاشت. عملکرد شغلی ضعیف، کیفیت حسابرسی را کاهش می‌دهد و درنتیجه موسسات حسابرسی را در معرض مسئولیت قانونی و از دست دادن اعتبار قرار می‌دهد. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی با تاکید بر حسابرسی نخستین، حق‌الزحمه‌های غیرعادی حسابرس و محافظه‌کاری است. جهت آزمون فرضیه‌ها از رگرسیون لجستیک استفاده شده است. نمونه پژوهش شامل ۱۲۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۶ است. نتایج حاکی از آن است که ارتباط منفی و معنادار بین کیفیت حسابرسی و استرس‌کاری حسابرسان وجود دارد و حسابرسی نخستین نیز این ارتباط منفی را تشدید می‌کند. همچنین حق‌الزحمه‌های غیرعادی و محافظه‌کاری تاثیری بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و استرس‌کاری حسابرسان ندارند.
Due to the nature of their jobs, auditors are exposed to stress-providing factors which have a strong influence on theirs functions. The most destructive result of stress on the auditorchr('39')s function is the unfavorable quality of the work done by them. Therefore, behavioral factors such as stress will significantly affect the job performance of auditors. Poor job performance reduces audit quality and as a result, it exposes auditing firms to legal responsibility and loss of credibility.The main objective of this paper is to survey the relationship between auditors’ wok stress and the audit quality with emphasis on abnormal audit fees , the initail audit and the conservatism. Logistic regression was used to test the hypotheses. The research sample consist of 123 listed firm in Tehran stock market from 2011 to 2017. Results indicate that there is a significant negative relationship between auditors’ work stress and audit quality and initail audit intensifies this negative relationship. Also results show that abnormal audit fees and conservatisn is not any effect on relationshop between auditors’ work stress and audit quality.
(
, 
, 
)
