چکیده:
نوآوري به مثابه يک جعبه سياه است که براي سالهاي طولاني مورد بررسي قرار گرفته است و شايد بتوان گفت قدمتي به
اندازۀ تاريخ خود بشر دارد و در بخ شهاي دفاعي به دليل گستردگي ماموريتها در بخ شهاي مختلف عملياتي و رزمي،
فرماندهي و کنترل، فناوري، ساخت و نگهداري تج هيزات و ادوات نظامي و حتي پشتيباني، لجستيک و خدمات اداري و مالي
يک موضوع کليدي محسوب ميشود. مقاله حاضر در صدد ارائه نظريه نيروهاي مسلح نوآور با استفاده از روش پژوهشي
گراندد تئوري ميباشد. بهمنظور دستيابي به اين هدف با بررسي ادبيات و مباني نظري تحقيق، برر سي بيانات رهبري و مصاحبه
نيروي « ، با نخبگان و صاحبنظران موضوع و جم عبندي مصاحبههاي صورتگرفته، کدها احصاء گرديد. بر اساس اين مدل
مسلح نوآور، نيرويي است تحت حاکميت معصوم و يا برگزيده او، برآمده از انقلاب اسلامي و شکلگرفته بر اساس باور و
شعائر ديني، انتظار ات مسئولين ارشد نظام و شرايط جمهوري اسلامي ايران که به دلايل نامساعد بودن محيط، اوضاع و شرايط
محيط بي نالملل، فضاي رقابتي دنياي بي نالملل و شرايط اقتصادي و تحريم هاي همه جانبه با در نظر گرفتن عوامل فردي و عوامل
درون سازمان در نيروهاي مسلح، بينش و اهداف مش ترک بين کارکنان، فضاي کاري مناسب و ويژگيهاي مديريتي در بدنۀ
فرماندهي، ميبايست نسبت به ارائه و حمايت از برنامههاي انگيزشي و حمايتي، بکارگيري مديريت فناوري اطلاعات، مديريت
افراد، مديريت دانش، آموزش و فرآيند يادگيري کارکنان، تحقيق و توسعه، هوشمندي فناوري، فرآيند محور بودن،
آينده نگري و مديريت خلاقيت اقدام نمايند تا بر اساس آن بتواند در رفتار، فرآيند، محصول، بازار، راهبرد به نوآوري دست
.» پيدا کند و در نهايت منجر به تقويت خودکفايي و تقويت بنيه دفاعي نظام جمهوري اسلامي ايران گردد