چکیده:
رشد اقتصادی از مهمترین اهداف سیاستگذاری اقتصادی است؛ اما منافع آن لزوماً به طور متناسب به دهک‏ های پایین جمعیت که متکی بر درآمد نیروی کار هستند نمی ‏رسد. بر این اساس، پژوهش حاضر دستمزدمحوریِ طرف‏ عرضه اقتصاد ایران را با استفاده از داده‏های سری زمانی 1343-1396 بررسی می ‏کند. یافته‏ ها نشان داد که رشد سرانه جبران خدمات نیروی کار تأثیر مثبت و معنی‏ داری بر رشد اقتصادی دارد. به علاوه، آزمون‏ های علیت تأیید می‏ کنند که اگر تولید به سمت کاربرتر شدن (افزایش سهم نیروی کار) پیش رود، منافعِ رشد اقتصادی مستقیماً به طبقات پایین اصابت کرده و ضریب جینی کاهش می ‏یابد. بنابراین استراتژی رشد پایدارِ دستمزدمحور برای اهداف دوگانه افزایش سطح درآمد و کاهش نابرابری درآمد مطلوب است. بدین منظور ساختار تولیدی متکی بر فراوانی نسبی نیروی کار و بخش ‏های کاربر دارایِ مزیت نسبی کمک خواهد کرد که بخش خارجیِ اقتصاد، دستمزدمحور شود و بتواند چرخه تقاضایِ دستمزدمحور-عرضه ‏یِ دستمزدمحور ایجاد کند.
Economic growth is an important objective of economic policymaking. Its benefits, however, do not proportionately reach low-income deciles of population that depend on labor income. Using time series data for the 1964-2016 period, this paper investigates wage-ledness of supply side of the Iranian economy. Empirical findings indicate that per capita growth of labor force compensation has a significant positive effect on economic growth. In addition, causality tests confirm that if production becomes more labor-intensive (increase in labor share), then the benefits of economic growth directly go to the pocket of lower-income deciles and the Gini coefficient declines. Therefore, wage-led sustainable growth strategy is a desirable strategy for the dual purpose of increasing growth and poverty alleviation. For this purpose, a structure of production that relies on relative labor abundance and labor-intensive sectors with comparative advantage will help foreign sector of the economy become a wage-led sector, inducing a cycle of wage-led demand and wage-led supply in the economy.