چکیده:
پژوهش حاضر با هدف مقایسه بین مقایسه امیدواری و تحمل پریشانی در پرستاران با افراد عادی انجام شد. جامعه آماری را کلیه پرسنل شاغلین بیمارستان ولیعصر قایم شهر اشتغال به کار دارند بوده که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس تعداد ۷۰ نفر پرستار و ۷۰ نفر افراد عادی انتخاب و همتا سازی شدند. یافته ها نشان می دهد میانگین تفاوت ارزشی پرستاران بخش داخلی در تحمل پریشانی و امیدواری برابر با ۲۹/۹۴ بوده که در مقایسه با همین مقدار در پاسخگویان افراد عادی که برابر با ۳۶/۹۳ می باشد و نشان دهنده این است که پرستاران بخش داخلی از میانگین کمتری در تحمل پریشانی به نسبت پاسخگویان برخوردار می باشند بنابراین یافته های پژوهش حاضر نشان داد افراد امیدوار از مشکلات جسمی و آشفتگی روانی کمتری رنج می برند و از نظر اجتماعی سازگارتر و امیدوارتر هستند تا افرادی که از نظر حس امید به زندگی در سطح پایین تری هستند.
خلاصه ماشینی:
یافته ها نشان می دهد میانگین تفاوت ارزشی پرستاران بخش داخلی در تحمل پریشانی و امیدواری برابر با ٢٩/٩٤ بوده که در مقایسه با همین مقدار در پاسخگویان افراد عادی که برابر با ٣٦/٩٣ می باشد و نشان دهنده این است که پرستاران بخش داخلی از میانگین کمتری در تحمل پریشانی به نسبت پاسخگویان برخوردار می باشند بنابراین یافته های پژوهش حاضر نشان داد افراد امیدوار از مشکلات جسمی و آشفتگی روانی کمتری رنج می برند و از نظر اجتماعی سازگارتر و امیدوارتر هستند تا افرادی که از نظر حس امید به زندگی در سطح پایین تری هستند.
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران مقدمه قدرت امید سهم مهمی در بهبودی بیماری های مختلف جسمی و روانی و افزایش کیفیت زندگی و تحمل پریشانی افراد دارد .
در تحقیق هو، چنگ و چنگ ٣(٢٠٠٩) بر دانشجویان دانشگاه چینی شاتین ، وانگ و لیم ٤ (٢٠٠٩) بر ٣٣٤ دانش آموز دبیرستانی در سنگاپور، مطالعه آلبرتو و جوینر٥ (٢٠٠٨) بر بیماران مزمن انسداد ریوی، وندرولدن گریوینک و دیجکاند٦(٢٠٠٦) بر قربانیان بلایای طبیعی، ترنزو و پینتو٧ (٢٠٠٣) بر زنان مبتلا به سرطان سینه ، همچنین اچت و کهن ٨ بر بیماران به سرطان کلیه و افراد میانسال ، موحد(١٣٨٢) بر دانشجویان دانشگاه چمران ، مشخص گردید که رابطه مثیت معناداری بین خوش بینی و امید به زندگی وجود دارد(غباری بناب ، ١٣٨٨).
آنچه که در تبیین میانگین پایین مولفه های امیدواری و تحمل پریشانی در پرستاران نسبت به افراد عادی نشان می دهد این است که چگونه سیستم ؛ پرداخت ، طرحریزی و مدیریت می شود.