نقش ارزش‌های اجتماعی در سبک زندگی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی با تأکید بر تهدید نرم مقاله

نویسنده: هندیانی، عبدالله ؛ کنعانی، اکبر ؛

پژوهش های مدیریت انتظامی بهار 1396، سال دوازدهم - شماره 1 ، ج (وزارت علوم/ISC (‎22 صفحه - از 55 تا 76 )

کلیدواژه ها: سبک زندگی ارزش‌های اجتماعی تهدید نرم دانشگاه علوم انتظامی امین فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی

چکیده:

زمینه و هدف: فرماندهان و مدیران به‌عنوان عضوی از جامعه، تحت تأثیر ارزش‌های اجتماعی قرار داشته و این ارزش‌ها سبک زندگی آن‌ها را پدید می‌آورد. پژوهش پیش رو، ضمن احصاء ارزش‌های مهم اجتماعی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی به این پرسش پاسخ می‌دهد که این ارزش‌ها چه تأثیری در سبک زندگی آن‌ها دارد و آیا آن‌ها در این رهگذر تحت تأثیر تهدید نرم قرارگرفته‌اند. روش: این پژوهش به‌صورت توصیفی- تحلیلی انجام شد. جامعه آماری شامل 102 نفر از فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی است که ضمن تحصیل، در دانشگاه علوم انتظامی امین، در جایگاه‌های میانی دارای مشاغل فرماندهی و مدیریتی هستند. به‌منظور سنجش ارزش‌ها و سبک زندگی از پرسش‌نامه محقق‌ساخته ارزش‌های اجتماعی و پرسش‌های سنجه مذهبی و همچنین از پرسش‌نامه سبک زندگی کور کوران و فیشر (2006) با جرح‌وتعدیل جزئی بهره‌برداری شد. برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آزمون تحلیل عامل تأییدی و آزمون فریدمن استفاده ‌شد. یافته‌ها: تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد ارزش‌های اجتماعی درستکاری، منزلت اجتماعی، عشق به مردم، فضای زیست، احترام، مذهبی بودن و تعهد به ترتیب، بیشترین تأثیر را بر سبک زندگی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی دارند. ضرایب ارزش‌های احترام با بتای 660%، میزان مذهبی بودن با بتای 517% و تعهد با بتای 175% نسبت به سایر ارزش‌ها از میانگین کمتری برخوردار است. نتایج: پایین بودن ضرایب بتای تعدادی از ارزش‌های مهم اجتماعی مانند احترام، مذهبی‌بودن، تعهد و همچنین تأثیر بالای شاخص‌های سبک زندگی مانند مدگرایی و ازسویی کم‌توجهی به شاخص‌هایی مانند تنوع، یادگیری، شور و اشتیاق در بین طیف یادشده می‌تواند زمینه‌های تهدید نرم در این حوزه را فراهم کند.

خلاصه ماشینی:

پژوهش پيش رو، ضمن احصاء ارزش هاي مهم اجتماعي فرماندهان و مديران نيروي انتظامي به اين پرسش پاسخ مي دهد که اين ارزش ها چه تأثيري در سبک زندگي آن ها دارد و آيا آن ها در اين رهگذر تحت تأثير تهديد نرم قرارگرفته اند. يافته ها: تحليل داده ها نشان مي دهد ارزش هاي اجتماعي درستکاري ، منزلت اجتماعي ، عشق به مردم ، فضاي زيست ، احترام ، مذهبي بودن و تعهد به ترتيب ، بيشترين تأثير را بر سبک زندگي فرماندهان و مديران نيروي انتظامي دارند. نتايج : پايين بودن ضرايب بتاي تعدادي از ارزش هاي مهم اجتماعي مانند احترام ، مذهبي بودن ، تعهد و همچنين تأثير بالاي شاخص هاي سبک زندگي مانند مدگرايي و ازسويي کم توجهي به شاخص هايي مانند تنوع ، يادگيري ، شور و اشتياق در بين طيف يادشده مي تواند زمينه هاي تهديد نرم در اين حوزه را فراهم کند. در خصوص اهميت و ضرورت بررسي سبک زندگي کارکنان نيروي انتظامي مي توان به اين امر اشاره داشت که يکي از اهداف راهبردي نظام سلطه استفاده از انواع فنون براي ضربه زدن به جمهوري اسلامي ايران است ، بر اين مبنا، ترويج يا سست کردن ارزش هاي اجتماعي و به نوبه خود ايجاد سبک زندگي موردنظر بر اساس الگوهاي غربي از اهداف اين سياست است که اين امر از طريق استحاله الگوهاي رفتاري و جايگزيني الگوهاي نظام سلطه محقق مي شود.

دریافت فایل ارجاع :
(پژوهیار, , , )

دانلود PDF
دانلود HTML

لینک کوتاه:

صفحه:

ورود / عضویت

برای مشاهده متن مقاله و یا دانلود آن لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.

ورود