چکیده:
این پژوهش با هدف شناخت و آشنایی بیشتر با اهمیت و نقش کمیتههای هیئتمدیره به ویژه کمیته پاداش و ضرورت ایجاد آن انجام شده است. اطلاعات مـورد نیـاز از متون و مقالات معتبر علمی به روش کتابخانهای جمـعآوری شـده است. نتایج به دست آمده حاکی از این است که تشکیل کمیتههای هیئتمدیره مزایای بسیار زیادی ازجمله مسئولیتپذیری، دانش تخصصی، پاسخگویی، تعدیل قدرت مدیرعامل، کاهش پیچیدگی فعالیتهای تجاری، کاهش مشکلات هماهنگی و ارتباطات، اتخاذ تصمیمات کارآمدتر دارد. این موارد سبب افزایش اثربخشی و کارایی هیئتمدیره و درنهایت تقویت سیستم حاکمیت شرکتی میشود. همچنین کمیته پاداش میتواند با تخصیص بهینه پاداش و شفافیت روند پاداش پرداختی به مدیران، نگرانیهای سهامداران در مورد میزان پاداش پرداختی به مدیران و رفتار فرصتطلبانه آنها را رفع کند. بنابراین با توجه به پیچیدگی و تخصصی شدن فعالیتهای تجاری لازم است توجه بیشتری به کمیتههای هیئتمدیره، بهویژه کمیته پاداش شود.
This research aims to know the importance and role of board committees, especially the compensation committee and the need to create this committee Also, it states the role of each committee, especially the compensation committee, and the necessity of creating this in the board of Iranian companies. the required information collected from articles by the literature method. The results show that board committees' formation has many benefits, including responsibility, professional knowledge, accountability, adjusting the manager power, reducing business activities' complexity, reducing coordination and communication problems, and making more efficient decisions. These cases increase the effectiveness and efficiency of the board and finally strengthen the corporate governance system. Moreover, the compensation committee can resolve shareholders' concerns about the amount of compensation paid to managers and their opportunistic behaviour by allocating compensation optimally and making the compensation process clear to managers. Therefore, it is necessary to pay more attention to the board committees, especially the compensation committee, due to the complexity and specialization of business activities.
خلاصه ماشینی:
نقش و اهمیت کمیته های حسابرسی، پاداش و معرفی در هیئت مدیره شرکت ها دکتر حسن یزدیفر١ استاد گروه حسابداری ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان 2 سارا محمدی سه دران © کارشناسی ارشد حسابداری ، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان (تاریخ دریافت : ١ شهریور ١٤٠٠؛ تاریخ پذیرش : ١٦ اسفند ١٤٠٠) این پژوهش با هدف شناخت و آشنایی بیشتر با اهمیت و نقش کمیته های هیئت مدیره به ویژه کمیته پاداش و ضرورت ایجاد آن انجام شده است .
این پژوهش با هدف شناخت و آشنایی بیشتر با نقش ، اهمیت و مزایای تشکیل کمیته های هیئت مدیره به ویژه کمیته پاداش و ضرورت ایجاد آن در ایران انجام شده است .
از این رو، ایجاد کمیته های پاداش و معرفی در کنار کمیته حسابرسی سبب اثربخشی بیشتر هیئت مدیره و درنهایت بهبود و تقویت سیستم حاکمیت شرکتی میشود.
“Report and recommendations of the Blue Ribbon Committee on improving the effectiveness of corporate audit committees”.
“The association between corporate boards, audit committees, and management earnings forecasts: An empirical analysis”.
“Board committees in corporate governance: A cross‐disciplinary review and agenda for the future”.
“Common membership and effective corporate governance: Evidence from audit and compensation committees”.
“Study of relationship between board committees and corporate governance practices of Indian firms”.
“The nature of board nominating committees and their role in corporate governance”.
Keywords: Corporate Governance, Board of Directors, Audit Committee, Compensation Committee, Nomination Committee.