چکیده:
وقوع انقلاب صنعتی در اروپا و عواقب این پدیدۀ اجتماعی که منجر به بهبود نسبی زندگی اجتماعی شد از طرف دیگر منجربه نادیده گرفتن کرامت انسانی و برابری افراد انسانی شد صاحبان کارخانههای بزرگ کارگران را برای کسب سود بیشتر به استثمار گرفته و در بدترین شرایط ممکن با آنها برخورد میشد. در این راستا اصل «حق انتخاب آزادانه شغل» که به عنوان یکی از اجزای حق اشتغال معرفی شده است، هر فرد حق دارد شغلی را داشته باشد که آن را آزادانه انتخاب و یا قبول کرده باشد. نتیجه این اصل منع کار اجباری (بهرهکشی) است. مواردی چون خدمت وظیفه عمومی، تعهدات مدنی، محکومیت در دادگاه صالح، موارد اضطراری و خدمات عمومی جزئی از استثنائات کار اجباری محسوب میشوند. در غیر از موارد یاد شده برای منع کار اجباری تضمیناتی در کنوانسیونهای بین المللی و قوانین داخلی در نظر گرفته شده است؛ که این تحقیق به واکاوی آن در قانون کار پرداخته است.