راهبردهای برون رفت از موانع و چالش های پیاده سازی جانشین پروری در ورزش کشور با رویکرد شبکه خزانه مقاله

چکیدههدف از پژوهش حاضر بررسی راهبردهای برون‌رفت از موانع و چالش‌های پیاده‌سازی جانشین‌پروری در ورزش کشور با رویکرد شبکه خزانه بود. پژوهش حاضر از نوع آمیخته می باشد. هدف بخش کیفی پژوهش، بنیادی بود که گردآوری داده‌ها با رویکرد شبکه خزانه صورت گرفت. هدف از بخش کمی کاربردی بود که گردآوری داده‌ها به صورت میدانی صورت پذیرفت. جامعه آماری متشکل از کلیه صاحب‌نظران رشته مدیریت ورزشی با سابقه علمی در مسائل رفتار سازمانی، بودند.روش در بخش کیفی نمونه‌گیری به صورت هدفمند (10 مصاحبه)، و در بخش کمی، به شیوه نمونه‌گیری تصادفی (80 نفر) انجام شد. ابزار تحقیق مصاحبه ساختارمند و پرسشنامه محقق‌ساخته بود. تحلیل داده‌های کیفی با روش تحلیل محتوا و استفاده از نرم افزار MaxQDA صورت گرفت. تحلیل داده‌های کمی نیز به وسیله آزمون فریدمن و با کمک نرم‌افزار SPSS انجام شد. نتایج نشان داد که به ترتیب تمامی موانع محیطی، ساختاری و رفتاری از موانع پیاده‌سازی جانشین‌پروری در ورزش می‌باشد. به صورت نظری، از نتایج حاصل می‌توان در جهت تکمیل مبانی نظری حوزه مدیریت ورزشی سود برد. در قالب عمل، مدیران ذی‌ربط می‌توانند از نتایج در جهت پیاده‌سازی جانشین‌پروری در سازمان‌های ورزشی بهره گیرند.

The purpose of this study was to investigate the strategies to overcome the obstacles and challenges of implementing succession in sports with the Repertory Grid Approach. The present study was done by the mixed method. The purpose of the qualitative section was fundamental research which was done by the Repertory Grid Approach. The purpose of the quantitative section was applied which the data was collected by survey . The statistical population consisted of all sports management experts with a scientific background in organizational behavior issues. In the qualitative part, the sampling was purposefully (10 interviews), and in the quantitative part was a random sampling method (80 subjects). The research tool was a structured interview and a researcher-made questionnaire. We analyzed qualitative data by content analysis method, and MaxQDA software and quantitative data analysis were done by T-sample test and Friedman test and SPSS software. The results showed that all environmental, structural, and behavioral barriers, respectively, are obstacles to the implementation of succession in sports. Theoretically, the results can be used to complete the theoretical foundations of sports management. Practically, relevant managers can use the results to implement succession in sports organizations.